一、工傷認定申請時限
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照《》規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在上述時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、認定機構認定工傷的時間
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。
工傷認定的申請時限,根據(jù)申請主體的不同申請時限也不同。單位申請認定的話是工傷發(fā)生之日起30日內(nèi),職工或其直系親屬申請認定的話是工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。但是在遇到特殊情況的時候,工傷申請時限是可以適當延長的。這一點還請勞動者們注意。若還有疑問,就來律霸網(wǎng)咨詢。
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