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寧波
洛陽市工傷認(rèn)定操作規(guī)程是怎么樣的
為進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(國務(wù)院第375號令)、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務(wù)院第586號令)、《河南省工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會保障部第8號令)及有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。
第一條應(yīng)在本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參保的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶(以下稱用人單位)的雇工，均適用本規(guī)程。
第二條工傷認(rèn)定的管轄按照屬地原則管理，工商注冊地為洛陽市(含市轄區(qū))的由市社會保險行政部門受理，工商注冊地為縣(市)的由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門受理。
生產(chǎn)經(jīng)營地在國外且受傷害職工未在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的，由企業(yè)工商登記注冊所在地的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
第三條農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，事故發(fā)生時用人單位參加工傷保險(包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保)的，在用人單位參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位未參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
第四條提出工傷認(rèn)定申請的用人單位是指本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織;
提出工傷認(rèn)定申請的受傷職工是指年滿16周歲以上與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的的勞動者。
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