1、對現(xiàn)有單位進行公司化改革,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
在計劃經(jīng)濟體制下,單位尤其是企業(yè)事業(yè)單位沒有完全的權利能力和行為能力,缺乏應有的獨立性,使得企業(yè)成為行政的附庸。經(jīng)濟體制改革后,實行市場經(jīng)濟,國家簡政放權,政企分開。企事業(yè)單位有了自主權,并成為自負盈虧的經(jīng)濟實體,直接的面對市場。但是由于市場理念的不同,使得這種改革還很不徹底。只有真正的建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,才能減少甚至杜絕單位犯罪的發(fā)生。因為,現(xiàn)代企業(yè)制度要求:“產(chǎn)權明晰、責權明確、政企分開、管理科學?!边@樣就使得企業(yè)建立了真正的法人治理結構,明確了權利和義務,完善了監(jiān)督機制,防止了過去那種“一言堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。也就使得單位的決策更加合法合理。
2、進行普法教育,增強全體員工尤其是領導者的法制觀念。
我國正處于社會主義初級階段,社會主義法制正在不斷的完善和發(fā)展。由于受這一特定歷史時期的限制,使得國民的法制觀念還沒有達到一個嶄新的階段,所以,必須提高全體國民的法律意識和法制觀念。而進行普法教育是實現(xiàn)這一目的唯一的行之有效的方法。只有公民的法律素質(zhì)提高了,才能減少犯罪的發(fā)生。
而單位犯罪在通常情況下,均是由單位領導研究決策后實施的。這就說明:“單位犯罪的發(fā)生最主要的原因和最主要的因素還是在于單位領導”,如果一般的員工未經(jīng)單位決策以單位的名義實施犯罪行為,事后又不能征得單位的認可,那么這一行為就不能構成單位犯罪,刑事責任也只能由自己承擔。因此,提高領導者的法制觀念更顯得尤為重要。
3、加大打擊力度,威懾犯罪分子。
單位犯罪基本都集中在經(jīng)濟領域,它已經(jīng)危機到我國的國計民生,破壞了我國正常的市場經(jīng)濟秩序,危害極大。所以,必須加大打擊的力度,震懾犯罪分子。使得有這種想法的單位能夠懸崖勒馬,放棄實施單位犯罪的念頭,改過自新。
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