國有企業(yè)風險管理有什么特點
企業(yè)的經(jīng)營風險是蘊含在企業(yè)日常的管理經(jīng)營過程之中,涉及到企業(yè)日常管理的各個方面,最重要的集中在能為企業(yè)創(chuàng)造效益的經(jīng)營環(huán)節(jié)。由于利益的驅(qū)動,管理者們需要在經(jīng)營管理中做出決策,確保企業(yè)的利益最大化。而這些決策或是戰(zhàn)略往往是在市場信息不對稱的情況下做出的,因此索要產(chǎn)生的風險,即決策失敗會給企業(yè)帶來的損失便是由于信息不對稱而產(chǎn)生的成本,是企業(yè)為錯誤的決策所付出的代價。企業(yè)風險管理是建立在了解企業(yè)風險的各個層面,減少失敗的可能性并將不確定的經(jīng)營成果降低到可接受的范圍內(nèi)。
通常企業(yè)的風險管理應該具備以下幾個特點:
1.?風險管理過程化
企業(yè)的風險管理是由降低和控制風險的一系列程序組成,其中包括:風險的識別與分解、風險管理目標的確定、風險管理方法的選擇、風險管理的實施與修正和風險管理結果評估。企業(yè)風險管理框架包含8個要素:內(nèi)部環(huán)境,目標設定,事項識別,風險評估,風險應對,控制活動,信息與溝通和監(jiān)控;8個構成要素同時也是有效的企業(yè)風險管理的判斷標準,如果這些構成要素存在且正常運行,那么就可能沒有重大缺陷,而風險可能已經(jīng)被控制在主體的風險容量之內(nèi)。
2.?風險管理源頭化
對于風險管理范圍來講,一方面要分業(yè)務、分部門、分層次管理風險;另一方面也需要將各個層次的風險加以匯總,站在全局的高度來定義和管理,從戰(zhàn)略決策的源頭對風險進行管控。以日本企業(yè)為例,日本的幾家大型政府控股企業(yè)均設有“情報參事室”,專門收集企業(yè)外部環(huán)境信息以及變化情況,包括:宏觀經(jīng)濟、地域政治、自然環(huán)境、人文社會等諸多方面。在匯總信息的基礎之上,綜合分析個因素之間的關系以及組合之后對戰(zhàn)略實施產(chǎn)生的影響,為企業(yè)戰(zhàn)略制定提出參照意見,以確保戰(zhàn)略方向的正確和風險最攜。
3.?風險管理全員化
企業(yè)風險管理不僅僅是高層領導和管理人員的責任,而是涉及企業(yè)內(nèi)部所有人員,從CEO到每一位普通員工。只有全體員工樹立了風險管理意識,全員參與風險管理,才能取得最終的效果。例如豐田實行的“全面質(zhì)量管理”中就根據(jù)每一位員工的工作內(nèi)容,將質(zhì)量指標和對應的失敗風險分解,變成每一位員工的日常管理內(nèi)容,每一個人都清楚自己的工作內(nèi)容和不按照要求的方法操作會帶來的各種質(zhì)量風險。通過員工自行管理,品質(zhì)人員集中管理,管理層監(jiān)督執(zhí)行的方式到達全面管理質(zhì)量的提升。
4.?風險管理成本化
風險管理并不是要消除全部風險或是不惜一切代價來降低風險,而是盡量使得風險縮小到可以承受的范圍之內(nèi)。在風險管理的過程中,需要合理調(diào)配投入的資源與產(chǎn)出的結果。
以上就是律霸網(wǎng)小編總結的相關內(nèi)容,如果對本文章還有什么不能夠理解的,可以通過律霸網(wǎng)找律師進行咨詢指導,他們能夠直接的告訴你的答案。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
審議中的民法典跟原來的婚姻法比,修改了哪些
2021-03-17留置時間不能超過多長時間
2020-12-03個人合伙的條件是什么
2021-02-27減刑和假釋的最新規(guī)定
2020-12-25法院起訴離婚的程序有哪些
2021-01-19公證遺產(chǎn)之后可否不繼承轉(zhuǎn)賣
2021-02-03員工不辭而別的話單位要怎么處理
2021-02-25勞動合同終止賠償沒給怎么辦
2021-01-15房產(chǎn)抵押給公司需要備案嗎
2020-12-07商業(yè)銀行的工作人員可以兼職嗎
2021-01-21擔保合同中質(zhì)物滅失怎么辦
2021-01-08解除勞動合同后醫(yī)保多久失效
2021-01-05勞務外包員工工資待遇有什么規(guī)定
2021-01-22勞動仲裁兩個被申請人歸哪個管轄
2021-01-15飛機軍事延誤賠償標準
2021-02-18投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08車輛部件之間發(fā)生瀏碰撞,是否有權向保險公司索賠?
2021-03-19保險報案理賠步驟有哪些
2021-02-21什么是保險公估人,保險公估人的地位主要表現(xiàn)在哪些地方
2021-02-04土地轉(zhuǎn)讓范文
2021-02-24