在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定后有效期是多長時間
工傷認定后有效期是多長時間
工傷認定書沒有時效限制。
自己申請工傷認定應準備哪些材料
1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；
2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復印件)；
3、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關病歷復印件；
4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；
5、企業(yè)申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》?原件并加蓋公章；
6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢)；
7、關于工傷的證人證言(?證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復印身份證)?；
8、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料；
申請工傷認定的注意事項
1、要注意時效問題。
《工傷保險條例》第十七條明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”
2、要與用人方訂立書面合同。
《中華人民共和國勞動法》第十六條明確規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，建立勞動關系應當訂立勞動合同。
3、要注意保留相關證據。
《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。此外，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
因此，工傷認定后有效期我國法律并沒有作出限制。也就是說，在工傷認定之后，勞動保障部門出具的結論并沒有時限性限制，不過為了保障自己的合法權益，工傷員工應及時攜帶工傷認定的結論到相關部門申請工傷賠償。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業(yè)律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合伙公司可以宣布解散嗎
2020-12-07政府采購監(jiān)督部門可以設置集中采購機構嗎
2021-01-24取得實施強制許可單位可以允許他人實施嗎
2020-12-21無房產證房屋轉讓合同范本怎么寫
2020-12-23黑社會性質有組織犯罪的構成要件
2021-02-25什么情形下接受勞務方可以向第三人追償
2021-03-05第三方合同是什么意思
2021-03-17繼承贈與是否征收土地增值稅
2020-12-03保障性住房保障人去世能繼承嗎
2021-01-03勞務方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04純勞務分包給個人是否合法
2020-12-05實習期算不算正式員工
2020-11-26人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04保險欺詐是什么意思呢
2021-03-03自然災害車受損強保會賠嗎
2021-01-28放火騙取保險金應如何定性
2020-12-02保險代理合同的內容
2020-11-28荒山承包年限
2020-11-07解除農村土地承包合同的情形有哪些
2020-11-07土地出讓金與出讓地價的區(qū)別是什么
2021-02-25