一、破產重組債務打折嗎
企業(yè)破產重組后,債務是不會打折的,法律規(guī)定在重整期間,有下列情形之一的,經管理人或者利害關系人請求,人民法院應當裁定終止重整程序,并宣告?zhèn)鶆杖似飘a:
1.債務人的經營狀況和財產狀況繼續(xù)惡化,缺乏挽救的可能性;
2.債務人有欺詐、惡意減少債務人財產或者其他顯著不利于債權人的行為;
3.由于債務人的行為致使管理人無法執(zhí)行職務。
在宣告破產后,債權人依法從清算財產中得到賠償。破產重組,是指當企業(yè)資不抵債時,管理層可以向法院申請破產重組。法律允許由同一個企業(yè)的管理層向債權人提出一個重組方案,延期歸還債務,停止發(fā)放股息。破產重組有以下幾個優(yōu)點:
(一)有利于債權人避免在破產清算中因資不抵債而受損;
(二)有利于職工防止企業(yè)解散引起的大量失業(yè)及其帶來的社會震蕩;
(三)也有利于企業(yè)避免因破產而信譽受損。
二、法律依據(jù)
《中華人民共和國破產法》第一百一十三條
破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>
(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
我們可以了解到按照規(guī)定企業(yè)破產重組后債務是不會打折的,債務破產是有一定的原因的,公司破產之后需要進行清償,希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容,如果還有什么疑問,可以咨詢律霸網相關律師。
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