勞動(dòng)能力鑒定錯(cuò)誤怎么辦

依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第二十六條?申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條?勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

(一)勞動(dòng)鑒定的一般程序

由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng)，并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)鑒定者的病傷情況進(jìn)行鑒定，作出是否醫(yī)療終結(jié)、是否喪失勞動(dòng)能力、是否仍需病休等結(jié)論，并將該鑒定結(jié)論通知申請(qǐng)鑒定人及有關(guān)行政管理部門。申請(qǐng)鑒定人如對(duì)鑒定結(jié)果持有異議，可以在接到鑒定結(jié)論通知書之日起一定期限內(nèi)，向上級(jí)部門申請(qǐng)調(diào)解處理或仲裁。用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)無(wú)法決斷或爭(zhēng)議較大的病務(wù)案件，可以報(bào)送上級(jí)部門鑒定或調(diào)解處理，也可報(bào)送省轄市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。省、市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)要求鑒定的申請(qǐng)或申請(qǐng)鑒定人申請(qǐng)仲裁要求后，有權(quán)重新審查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷，必要時(shí)還可以請(qǐng)申請(qǐng)鑒定人到其指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，然后經(jīng)過(guò)審議，作出書面鑒定結(jié)論。

(二)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2、申請(qǐng)人身份證明;

3、工傷認(rèn)定書。

4、醫(yī)療診斷證明(復(fù)印病歷應(yīng)加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明印章)

(1)門診病歷;

(2)住院病歷;

(3)疾病診斷書;

單位陪同人員應(yīng)出示本人身份證及單位介紹信或工作證。

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