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工傷認(rèn)定時間是否有限制

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 477人看過

工傷認(rèn)定時間是否有限制

我本月17日凌晨在單位上班時因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷,休息到下班時只有酸疼感覺不太嚴(yán)重沒上報車間,到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴(yán)重報車間,可主任說已過24小時已不能報廠部也就不能算工傷。請問這種說法正確嗎

律師解答:

超過二十四小時不能報工傷的說法是沒有任何依據(jù)的!但你應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明17日被砸傷的事實!

相關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī):

《工傷保險條例》

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

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