公司法人與員工的關(guān)系是什么

法人代表人不應(yīng)該屬于用人單位雇傭的勞動(dòng)者，也就是法人不一定是公司員工。

法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人不是人!是相對(duì)自然人而言的。簡(jiǎn)言之，法人是具有民事權(quán)利主體資格的社會(huì)組織或者財(cái)產(chǎn)。

法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法實(shí)行單一法定代表人制，一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一法定代表人。如公司為董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事或總經(jīng)理((公司法)第13條)，而證券交易所的法定代表人為總經(jīng)理((證券法》?第107條)。全民所有制工業(yè)企業(yè)的法定代表人為廠長(zhǎng)或經(jīng)理。

企業(yè)法定代表人一般不得同時(shí)兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營(yíng)、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機(jī)關(guān)從嚴(yán)審核。

法定代表人可以在本公司(單位)領(lǐng)取工資，也可以不領(lǐng)取工資。國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)通常由上級(jí)部門任命，公司董事長(zhǎng)可以不是本企業(yè)的員工?？偨?jīng)理?yè)?dān)任法定代表人的，總經(jīng)理一定是本企業(yè)員工。事業(yè)單位的法定代表人一般是本單位的第一責(zé)任人。

《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

通過(guò)本文的內(nèi)容介紹，大家對(duì)于法人與員工的關(guān)系都清楚了吧，這在每個(gè)公司都存在著這個(gè)情況。因此，只有了解清楚法律上的規(guī)定，才能更好的處理這個(gè)問(wèn)題，希望上面的內(nèi)容對(duì)您有一定的幫助。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。