進行差額選舉的意義是什么
差額選舉,是指在選舉中實行候選人人數(shù)多于應(yīng)選名額的不等額選舉。實行差額選舉,有利于健全黨內(nèi)民主生活,發(fā)揚黨內(nèi)民主,充分體現(xiàn)選舉人的意志;也有利于促使被選舉人增強事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,把對上負責和對下負責有機地結(jié)合起來。
《黨章》規(guī)定:“可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進行正式選舉:”正式選舉時,一般實行等額選舉。將差額選舉辦法第一次寫入黨章的是十二大《黨章》,其規(guī)定是:“可以經(jīng)過預(yù)選產(chǎn)生候選人名單,然后進行正式選舉?也可以不經(jīng)過預(yù)選,采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的辦法進行選舉?!?/p>
第一,實行差額選舉,候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù),使選民或者代表有了選擇的余地,便于選民或者代表進行比較,真正按照自己的意愿好中選優(yōu)。提供多個候選人供選舉人選擇,是選舉的應(yīng)有之意。
第二、實行差額選舉,為選舉注入了競爭機制,便于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于打破干部能上不能下和論資排輩的種種弊端。
第三、實行差額選舉,對干部提出了更高的要求,是一種激勵和鞭策,有利于更好地發(fā)揚長處,克服缺點,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
第四,實行差額選舉,還有利于推動干部管理部門改進工作,更加認真負責地選拔干部,加強對干部的教育、管理和監(jiān)督,加強廉政和勤政建設(shè)。
綜上所述,差額選舉的意義有四點,可以提供多個候選人供選舉人選擇,也產(chǎn)生了競爭力,讓優(yōu)秀的人才有發(fā)展的空間,也能打破干部之間的腐敗,也對干部提出了更高的要求,有利于干部工作的推進。希望我的回答能解決您的問題,如果還想了解更多,歡迎到律霸網(wǎng)咨詢。
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