無因管理的法律效果是什么

這里我們探討無因管理的法律后果，是指探討真正無因管理的法律后果，因?yàn)椴徽嬲裏o因管理本身欠缺要件，實(shí)質(zhì)上不屬于無因管理制度。因此，對(duì)于無因管理，其法律后果可由我國(guó)《民法通則》第93條窺見一斑。我國(guó)《民法通則》第93條規(guī)定，沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。

所以，無因管理的法律后果體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、無因管理行為阻卻違法性。這是因?yàn)殡m然無因管理是管理人沒有法律上的義務(wù)而管理他人的事務(wù)，但是目的是為了他人的利益，符合社會(huì)公序良俗，從而阻卻了違法性。

2、無因管理中的管理人享有費(fèi)用償還請(qǐng)求權(quán)。管理人因其無因管理行為而付出了一定的費(fèi)用，如保管費(fèi)用、維修費(fèi)用，這些費(fèi)用本來應(yīng)該是受益人付出的，故而管理人享有向受益人主張費(fèi)用償還的請(qǐng)求權(quán)。

3、管理人的給付義務(wù)。管理人在進(jìn)行無因管理之時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎義務(wù)，實(shí)施適當(dāng)管理行為，同時(shí)負(fù)有及時(shí)通知被管理人的義務(wù)。

4、管理人的損害賠償義務(wù)。在管理過程中，管理人因自己沒有謹(jǐn)慎管理，從而造成被管理人的財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)付損害賠償義務(wù)。

5、無因管理有轉(zhuǎn)化為委任的可能性。管理人及時(shí)通知被管理人之后，如果被管理人拒絕管理人的管理行為，管理人應(yīng)當(dāng)停止管理;若被管理人同意管理人進(jìn)行管理，此時(shí)無因管理轉(zhuǎn)化為有因管理，如委托管理等。

無因管理有哪些類型

我國(guó)《民法通則》及相關(guān)的司法解釋并沒有對(duì)無因管理作出分類。但在理論上，常常將無因管理分為真正無因管理及不真正無因管理。嚴(yán)格來說，不真正無因管理并不構(gòu)成無因管理，但因?yàn)閮烧呔邆涔残?，故此分類有其意義。兩者的區(qū)別在于，無因管理具備無因管理的主客觀條件，即管理人無法律上的義務(wù)而主觀上為了被管理人的利益而為其管理事務(wù)。而不真正無因管理，則欠缺主觀條件，只具備客觀條件。據(jù)此，不真正無因管理，也叫準(zhǔn)無因管理，管理人與受益人無法產(chǎn)生法定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。不真正無因管理可以分為以下三種類型：

1、幻想管理。指管理人誤信自己之事務(wù)為他人之事務(wù)而進(jìn)行管理，這種情況，在效果中其實(shí)是基于自身認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的，相當(dāng)于管理自己的事務(wù)。

2、誤信管理。顧名思義，誤信管理是指管理人誤信他人之事務(wù)為自己之事務(wù)而進(jìn)行管理，主觀上并沒有為他人謀利益的目的，欠缺無因管理的主觀要件。

3、不法管理。這種情況是指管理人明知為他人之事務(wù)，仍作為自己之事務(wù)而管理。這里的不法體現(xiàn)在擅自管理他人事務(wù)，并將利益歸為己有，對(duì)被管理人利益造成了損害。

以上就是小編為您整理的內(nèi)容，如果行為人實(shí)施了無因管理的，雙方形成一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系，管理人享有取得報(bào)酬的權(quán)利，相應(yīng)的，管理人需要認(rèn)真履行自己的管理義務(wù)。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。