1、誤信管理。誤信管理是指管理人誤信他人之事務(wù)為自己之事務(wù)管理。產(chǎn)生誤信的原因有幾種，不同的原因會(huì)產(chǎn)生不同的法律關(guān)系，管理人所承擔(dān)的責(zé)任亦不同。因本人的過失，或因管理人與本人雙方均有過失或均無過失，使管理人產(chǎn)生誤信而加以管理的，本人與管理人之間產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美姆申P(guān)系，本人可以請求管理人在現(xiàn)存利益限度內(nèi)返還不當(dāng)?shù)美?。因管理人的過失產(chǎn)生誤信而加以管理的，本人可以請求管理人返還其利益，并不以請求返還時(shí)現(xiàn)存利益為限，管理人與本人亦可產(chǎn)生侵權(quán)之債的法律關(guān)系，管理人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。

2、不法管理。不法管理是指管理人明知為他人之事務(wù)，仍作為自己之事務(wù)而管理。在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果為目的，主觀上是為自己而管理，客觀上將管理利益歸屬于自己，對(duì)本人造成損害，構(gòu)成侵權(quán)行為，管理人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。管理人所賠償損失額的計(jì)算，當(dāng)管理人所得利益低于本人實(shí)際損失時(shí)，以本人的實(shí)際損失計(jì)算;當(dāng)管理人所得利益高于本人實(shí)際損失的，以管理人的所得計(jì)算。

3、幻想管理。幻想管理是指管理人誤信自己之事務(wù)為他人之事務(wù)，而管理。在幻想管理中，因管理人的誤信，將自己的事務(wù)當(dāng)作他人的事務(wù)進(jìn)行管理，所管理的事務(wù)為管理人自己所控制，尚不會(huì)與他人產(chǎn)生法律關(guān)系。但管理人將所管理的事務(wù)進(jìn)行處分時(shí)，亦可能產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美蚯謾?quán)之債的法律關(guān)系。如管理人張某將自己所有的土地，誤認(rèn)為為李某所有，指使李某的雇工進(jìn)行耕作。又如管理人王某將自己的車，誤認(rèn)為是譚某的，將車歸還給譚某。前者張某與李某產(chǎn)生侵權(quán)之債的法律關(guān)系，后者王某與譚某產(chǎn)生不當(dāng)?shù)美姆申P(guān)系?；孟牍芾聿荒艹闪o因管理，只能依不當(dāng)?shù)美?，或侵?quán)行為，或錯(cuò)誤等規(guī)定解決有關(guān)事項(xiàng)。

(2)不法管理。(3)幻想管理。如果你的情況比較復(fù)雜，本站也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你進(jìn)行法律咨詢。