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寧波
見義勇為和無因管理的區(qū)別是什么
無因管理和不當?shù)美膮^(qū)別是什么
1、不當?shù)美褐笡]有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。
2、無因管理：是沒有法定或者約定義務,為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的人，為管理人;事務被管理的人，為本人。
無因管理屬于行為，管理人的意志內(nèi)容有意義，其是否有為他人利益管理的意思是能否成立無因管理的重要條件;而不當?shù)美麑儆谑录?，不論當事人的意志?nèi)容如何，均不會影響不當?shù)美某闪?。由于不當?shù)美菬o法律根據(jù)的得到利益，而無因管理是本人得到利益的法律根據(jù)，所以在法律適用上，無因管理排斥不當?shù)美＞屯滑F(xiàn)象來說，應首先分析其是否為無因管理，若不成立無因管理再分析其是否是構(gòu)成不當?shù)美?/p>
一般情況下，兩者的含義大體相似，不過不能把見義勇為簡單地歸為無因管理。
從法學理論上來說，見義勇為在我國民法中應屬于無因管理的范疇
無因管理是指沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受到損害而進行管理或者服務的行為。
見義勇為是指不負有特定義務的自然人,為使國家利益、社會公共利益或他人的人身財產(chǎn)利益免受或少受損失，冒著較大的人身和財產(chǎn)危險而作出的行為。
這兩個概念的區(qū)別是顯而易見的，主要在于具體行為的危險程度不同。這兩種行為都是一種自發(fā)性的行為。這是這兩個概念的共同特征。
雖然無因管理可以包含見義勇為，但是將見義勇為僅僅等同于無因管理是不妥當?shù)?。見義勇為作為無因管理中的一個特殊情形，特殊在“勇”上，即情況的急迫性和相當?shù)奈ｋU性。
可以看出，無因管理是可以包含見義勇為的，但是這兩者不是等同的。要是你對此還有疑問的話，律霸網(wǎng)也提供在線律師咨詢服務，歡迎您到本網(wǎng)站進行法律咨詢。
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