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無因管理中管理人都有哪些權(quán)利和義務(wù)
無因管理中管理人都有哪些權(quán)利和義務(wù)
一、管理人的權(quán)利
1、管理人有權(quán)請求被管理人償付：因管理支出的必要費用及自支出時起的利息;因管理負擔的必要債務(wù);因管理遭受的人身損害與財產(chǎn)損害。
2、管理人無報酬請求權(quán);
3、無因管理重在管理行為本身，只要管理人盡到了適當管理的義務(wù)，目的是否達成，不影響無因管理的成立和效力。
二、管理人的義務(wù)
1、適當管理的義務(wù)：
指管理人應(yīng)依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意標準，實施管理行為。管理人未盡適當管理的義務(wù)，構(gòu)成法定債務(wù)的違反，因此給被管理人造成損失的，應(yīng)承擔損害賠償責任。
降低適當管理義務(wù)標準的一個例外：管理人為免除被管理人生命、身體或財產(chǎn)上的急迫危險而為事務(wù)的管理，對于因其管理所生的損害，除由故意或者重大過失外，不承擔賠償責任。
2、通知義務(wù)：
管理開始時，若能通知被管理人的，應(yīng)立即通知。
如果沒有急迫的事情，應(yīng)當?shù)缺还芾砣说闹甘荆?/p>
被管理人指示繼續(xù)管理的，無因管理轉(zhuǎn)化為委托合同;
被管理人指示停止管理，管理人還繼續(xù)管理的，則屬于違反被管理人明示的管理，構(gòu)成不正當無因管理。
3、報告、計算義務(wù)
報告義務(wù)：
管理人應(yīng)將管理實務(wù)進行的狀況報告被管理人，管理終止時，向被管理人報告始末。
計算義務(wù)：
管理人因處理事務(wù)所收取的金錢、物品和孳息，應(yīng)該交付給被管理人;以自己的名義為被管理人取得的權(quán)利，應(yīng)該轉(zhuǎn)移給被管理人。
管理人為了自己的利益，使用應(yīng)交付給被管理人的金錢，或者使用應(yīng)該為被管理人利益而使用的金錢的，應(yīng)當自使用之日起，支付利息，如果有損害的，須賠償。
以上是由律霸網(wǎng)小編為大家介紹的無因管理管理人的權(quán)利和義務(wù)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
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