照顧傷病村友私吞補助費

1994年12月間，陳某和同村的王甲同去F省。同月17日，在返回途中發(fā)生撞車事故，陳某受傷住院，由王甲護理。肇事單位補給陳某傷殘補助費及其它費用共計6707元，由王乙(王甲之弟)代為領(lǐng)取后轉(zhuǎn)交給王甲，王甲收款后，只付給陳某500元，余款未付。為此，陳某向人民法院提訴訟，認為余款被王甲私吞，要求判令其如數(shù)返還。

王甲辯稱：陳某的補助款確在我處，已給付500元，余款未付，是因為我已為陳某住院支付各種費用6075。33元，而陳某現(xiàn)時仍住我家，由我照顧其生活。因此，陳某要求返還余款無理。

無因管理能不能要求報酬

不當(dāng)?shù)美菦]有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。在不當(dāng)利利情況下，不當(dāng)?shù)美巳〉貌划?dāng)利益，在主觀上往往處于一種不知或者因疏忽大意而輕信是正當(dāng)利益的狀態(tài)之中，即不當(dāng)?shù)美酥饔^上沒有過錯或只有過失;受害一方則往往存在過失。

無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理或服務(wù)的行為。管理人或者服務(wù)人可要求受益人償付的必要費用，包括在管理或者服務(wù)活動中直接支出的費用，以及在該活動中受到的實際損失。

本案中，王甲在陳某受傷后予以護理照顧，雙方并沒有法律上或者合同上約定的照顧護理義務(wù)，是一種自動為他人利益管理其事務(wù)的行為，即無因管理行為。

因此，陳某因車禍致傷所得賠償款6707元，是其合法財產(chǎn)，應(yīng)受法律保護，王甲在陳某受傷后能主動進行護理照料應(yīng)當(dāng)由陳某對此給予適當(dāng)補償。但王甲妄圖侵吞陳某的賠償款，是嚴重的侵權(quán)行為。根據(jù)王甲舉證所列各項費用，認定王甲為陳某支出的各種費用及王甲應(yīng)得的護理工資共計1676元，應(yīng)當(dāng)由陳某承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國民未能通則》第九十二條、第一百一十七條、第一百三十四條第一款第(四)項之規(guī)定，除王甲已給付的500元外，王甲還應(yīng)返還陳某4351元。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)無因管理問題進行的解答。綜上所述，我們可以了解到無因管理存在在生活中，可以要求報酬，這是需要雙方都愿意的情況下可行的方案。讀者如果需要找律師法律方面的問題，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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