企業(yè)兼職能申報(bào)職稱嗎

一般情況下，一些大型企事業(yè)單位有職稱評(píng)審部門，基本上都是解決本企業(yè)或是本領(lǐng)域職工技術(shù)職稱的評(píng)定工作。而面對(duì)無(wú)相關(guān)評(píng)定技術(shù)職稱的人員來(lái)講，各地有各級(jí)相關(guān)主管部門、社會(huì)團(tuán)體等面向社會(huì)進(jìn)行職稱評(píng)定的工作。

如果是兼職，而不是正式員工，就需要具體咨詢相關(guān)企業(yè)的職稱工作小組。

第一，您的身份是否屬于可評(píng)職稱的范圍（部分企業(yè)有對(duì)外評(píng)職的權(quán)利，或者可以評(píng)兼職人員）。

第二，如果可以評(píng)，建議您了解一下競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。如果有名額限制，難度過(guò)大或者論資排輩情況嚴(yán)重的話，建議您還是去社會(huì)上參評(píng)。

第三，如果可以評(píng)，名額又沒(méi)有限制（比如有些助理工程師、工程師之類），達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可參評(píng)的話，您最好了解一下該職稱的適用范圍。部分職稱證明在行業(yè)內(nèi)或企業(yè)內(nèi)承認(rèn)有效，離開(kāi)行業(yè)或企業(yè)可能不會(huì)被承認(rèn)。如果這種情況，請(qǐng)考慮清楚再做決定。

職稱是哪個(gè)部門評(píng)定

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。職稱評(píng)定是國(guó)有單位實(shí)行的崗位管理制度。由單位的人事部門評(píng)聘和確認(rèn)，所以，評(píng)定條件和具體實(shí)施，是由單位的人事部門管理的。非國(guó)有在職人員的職稱，嚴(yán)格講，它不是職稱，是一種資質(zhì)(資格證)。由各地人社局職稱科負(fù)責(zé)考評(píng)。需要考什么職稱，直接登錄所在地人社局網(wǎng)站，即可找到各種職稱考試報(bào)名信息。

綜上所述，我們可以了解到就是按照規(guī)定沒(méi)有說(shuō)兼職評(píng)不了職稱的，評(píng)職稱是需要具體一定的工作年限才可以評(píng)選的。這點(diǎn)希望大家清楚，以上就是小編為大家整理的相關(guān)知識(shí)。如果大家有需要法律幫助的，歡迎來(lái)到律霸網(wǎng)咨詢相關(guān)律師。