在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作時誤傷工友被辭退怎么辦
工作時誤傷工友被辭退怎么處理
你是從事老板安排的工作，在工作中因失誤致他人受傷，你是職務(wù)行為，因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷，雇主應(yīng)承擔責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請勞動仲裁或者是選擇起訴手段來要求單位給予相應(yīng)的補償和賠償。
突然被單位辭退可以怎么辦
第一，弄清楚公司的辭退理由。這里說的辭退理由是指辭退通知書上的理由。很多企業(yè)為了使辭退行為合法，總會找出一些借口和理由，所以一切以辭退通知書上的理由為準。
公司辭退員工通常只有三大類情況：一是員工違法違紀；二是員工工作能力不稱職；三是公司經(jīng)營情況發(fā)生變化。以上三種情況，除第一種情況以外，企業(yè)辭退員工屬于第二或第三種情況的，都必須向員工支付經(jīng)濟補償金。所以，搞清楚公司的辭退理由，關(guān)乎到被辭退者能否拿到經(jīng)濟補償金。
第二，弄清楚企業(yè)的辭退行為是否符合程序。企業(yè)要辭退員工，并非只是一紙辭退通知書就能解決的，而是必須經(jīng)過嚴格的法定程序，包括經(jīng)過與當事人談話、相關(guān)的考核、工會審批等等，如沒有經(jīng)過法定的必須程序，辭退行為當屬無效。
第三，根據(jù)實際情況維權(quán)。經(jīng)過上面兩個步驟后，員工基本可以確定自己被辭退的原因以及辭退行為是否合法。除了屬于上面提到的第二、第三種情況的辭退行為外，如果被辭退者認為辭退行為不合程序，也可以通過申訴或勞動仲裁判令辭退無效，而要求繼續(xù)上班。
實際上從以上分析，我們可以看出在我國即使是在工作期間誤傷到了工友，也并不是公司把工人辭退的原因和理由，只有在工作期間存在明顯過失或者故意誤傷的才會給予處罰，?遇到類似情況的，可以聯(lián)系律師進行處理，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
辱罵法官要判幾年刑
2021-01-27集體所有的不動產(chǎn)和動產(chǎn)包括什么
2020-12-16指定管轄的黨紀處分怎么辦
2021-01-27合伙合同書范本
2021-01-25哺乳期罪犯可以申請監(jiān)外執(zhí)行嗎
2021-03-13家人經(jīng)濟犯罪會凍結(jié)家人的財產(chǎn)嗎
2021-02-28精神暴力犯罪嗎
2021-01-16繼女應(yīng)承擔繼母的贍養(yǎng)費嗎
2021-01-06離婚后再進行結(jié)婚登記要離婚證嗎
2020-12-24銀行批貸后不放款怎么辦
2021-03-22非法占有是否具有處分權(quán)
2021-01-16虛假訴訟1萬元怎么判
2020-12-15私人地皮有土地使用證可以買賣嗎
2021-03-14建筑工程的概念是什么
2021-03-10工傷賠償項目包括哪些
2021-03-10簽訂無固定期限勞動合同都有什么條件
2021-03-12競業(yè)限制勞動者怎么可以解除
2021-02-24勞務(wù)派遣終止是否勞動關(guān)系終止
2021-03-16勞動關(guān)系長期中止能否解除
2020-12-23如果企業(yè)沒有參保，發(fā)生工傷事故農(nóng)民工該怎么辦？
2020-12-11