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近些年，醫(yī)患糾紛日益增對多，醫(yī)患矛盾激化。歸根到底，是醫(yī)療侵權(quán)事故的增加，引發(fā)了醫(yī)生與病患之間的矛盾，那么什么是醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任，醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的賠償費用具體又包括哪些，律霸小編將在接下來的內(nèi)容里為您詳細(xì)介紹。

一、什么是醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任

醫(yī)療損害責(zé)任是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中因過失，或者在法律規(guī)定的情況下無論有無過失，造成患者人身損害或者其他損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的以損害賠償為主要方式的侵權(quán)責(zé)任。其基本特征如下：

1、醫(yī)療損害責(zé)任的責(zé)任主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)，且須為合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其他主體不構(gòu)成醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任。比如患者一方與美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)及開設(shè)醫(yī)療美容科室的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的醫(yī)療美容損害賠償糾紛，是醫(yī)療損害責(zé)任。因在非醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行生活美容引起的損害賠償糾紛，因按照一般的人身損害賠償糾紛案件處理。

2、醫(yī)療損害責(zé)任的行為主體是醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)務(wù)人員包括醫(yī)師和其他醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)師包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。其他醫(yī)務(wù)人員除了取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)過注冊的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員外，還包括尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生和未取得醫(yī)師資格的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，如果在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下從事相應(yīng)的醫(yī)療活動的，可以構(gòu)成醫(yī)務(wù)人員，成為醫(yī)療損害責(zé)任的行為主體。

3、醫(yī)療損害責(zé)任發(fā)生在醫(yī)療活動之中。

4、醫(yī)療損害責(zé)任是因患者人身等權(quán)益損害的過失行為而發(fā)生的責(zé)任。醫(yī)療損害責(zé)任主要因患者身體、健康、生命權(quán)損害的人身損害行為而發(fā)生的責(zé)任，并且須有過失。尤其應(yīng)當(dāng)注意的是人身損害行為還包括醫(yī)生未盡告知義務(wù)所侵害的患者知情權(quán)、自我決定權(quán)、隱私權(quán)等其他民事權(quán)益。在一般情況下，構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任必須有過失，但在醫(yī)療產(chǎn)品造成損害的醫(yī)療損害責(zé)任，在歸責(zé)原則上并不要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有過失。

5、醫(yī)療損害責(zé)任的基本形態(tài)是替代責(zé)任。造成患者人身損害的行為人是醫(yī)務(wù)人員，但其并不直接承擔(dān)賠償責(zé)任，而是由造成損害的醫(yī)務(wù)人員系屬的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的賠償費用包括哪些

1、醫(yī)療費

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

2、誤工費

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、住院伙食補助費

可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

4、護(hù)理費

根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

5、殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

6、營養(yǎng)費

根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

7、喪葬費

按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

8、被扶養(yǎng)人生活費

根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

9、交通費

根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

10、住宿費

按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。

11、死亡賠償金

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

12、精神損害撫慰金

精神損害賠償應(yīng)從以下幾個方面考慮;

(1)侵權(quán)行為所導(dǎo)致結(jié)果，即受害人的精神痛苦與損害程度;

(2)侵權(quán)行為人的過錯責(zé)任，即主觀上的過失行為;

(3)侵權(quán)人的侵權(quán)情節(jié)，即在治療過程中采取的方法措施;

(4)侵權(quán)者與受害者雙方的經(jīng)濟(jì)狀況。

通過以上的內(nèi)容，想必您對什么是醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任以及醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的賠償費用有了進(jìn)一步的了解，當(dāng)發(fā)生此類損害時，清楚相關(guān)責(zé)任的賠償費用對您維護(hù)自身的合法權(quán)益有著至關(guān)重要的作用，特別注意的是，根據(jù)侵權(quán)的程度和侵權(quán)人的過失，受害人可以申請相應(yīng)的精神撫慰金。

醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任中因果關(guān)系的認(rèn)定

醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任法賠償?shù)姆梢?guī)定

醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的責(zé)任承擔(dān)包括哪幾種