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在我國(guó)合同到期怎么寫申請(qǐng)書

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 874人看過

如果員工對(duì)于自己當(dāng)前手頭的這份工作是非常在意的,那么在很多事情上都不能夠坐以待斃,就像是職場(chǎng)當(dāng)中的晉升機(jī)會(huì)也是有些員工通過自己的努力才能爭(zhēng)取得來的。因此在勞動(dòng)合同到期以后員工本人也不要只知道呆呆的等著公司提出續(xù)簽,自己可以在到期之前先提交續(xù)簽申請(qǐng)??赡苡行﹩T工還不知道在我國(guó)合同到期怎么寫申請(qǐng)書?

一、在我國(guó)合同到期怎么寫申請(qǐng)書?

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我叫xx,女,歲,畢業(yè),2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在xx部門工作。過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。

在xx部門工作期間,我經(jīng)常與客戶接觸、交流,為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終遵循:“客戶是老師,客戶是上帝”,耐心細(xì)致地完成每項(xiàng)工作,同時(shí)積極幫助學(xué)員們解決問題。解決不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,爭(zhēng)取給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。

在日常工作中,以積極認(rèn)真的態(tài)度做好上級(jí)交付的每一項(xiàng)任務(wù),做好本職工作的同時(shí),能很好的和其他部門溝通配合。

我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個(gè)成員都懷著飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵(lì)鼓舞著我,時(shí)刻提醒著我在新的一年里要加強(qiáng)對(duì)自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話:“如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否堅(jiān)守在你的崗位上?”如果公司同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我會(huì)努力發(fā)光發(fā)亮,以優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動(dòng)合同。

此致 敬禮

申請(qǐng)人:

日期

二、續(xù)簽勞動(dòng)合同有哪些條件?

以下情形,符合續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件

1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;

2、勞動(dòng)合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失;

3、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

4、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

5、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

6、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

7、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

因?yàn)閯趧?dòng)合同到期而提交的續(xù)簽申請(qǐng)書法律上沒有做什么特別統(tǒng)一的規(guī)定,只不過在語(yǔ)言組織的這些方面可以提供小編整理的范文,關(guān)鍵是態(tài)度,語(yǔ)氣都要非常誠(chéng)懇,不過其實(shí)員工本人平時(shí)在工作當(dāng)中的表現(xiàn)才是公司考慮續(xù)簽合同的最關(guān)鍵的原因。



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曾任職法官,曾在多家大型企業(yè)就職,現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問,審判經(jīng)驗(yàn)、訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富,受到委托人一致好評(píng)。

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