一、如何設(shè)置合同到期提醒

在EXCEL中設(shè)置合同到期提醒功能的步驟：1、合同簽訂日期、合同到期日期、今日日期里單元格里的數(shù)值必須是日期類型;今日日期C列下所有的單元格：輸入=TODAY();合同剩余日期：D2里輸入=B2-C2，然后鼠標(biāo)懸停在D2單元格右下角，當(dāng)鼠標(biāo)形狀變成實(shí)心十字型時(shí)，向下拖拉;2、選中D列里的數(shù)據(jù)區(qū)域：如例圖選擇D2：D4，點(diǎn)開(kāi)始菜單——條件格式——突出顯示單元格規(guī)則——其他規(guī)則;3、在編輯規(guī)則說(shuō)明下，選擇【單元格值】，【小于或等于】，輸入0，點(diǎn)格式;4、點(diǎn)填充選項(xiàng)卡，選擇紅色，點(diǎn)確定;5、返回到新建格式規(guī)則，點(diǎn)確定，此時(shí)可以看到當(dāng)合同到期或者過(guò)期時(shí)，合同剩余日期里的單元格顯示為紅色。

二、合同到期一般會(huì)出現(xiàn)兩種情形：合同解除和合同續(xù)訂

1、合同解除

合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，因?yàn)楹贤康囊呀?jīng)達(dá)成或者合同當(dāng)事人認(rèn)為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。當(dāng)然，合同當(dāng)事人之間的合同權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

2、合同續(xù)訂

合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，基于前期的合作交流，雙方協(xié)議選擇續(xù)訂合同。這種續(xù)訂較為常見(jiàn)的是在勞動(dòng)合同之中，用人單位對(duì)于合同期間員工的表現(xiàn)較為滿意而選擇繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。此外在租賃合同，特別是在房屋租賃合同之中。

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償：

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來(lái)看：

1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：

1)如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2)如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償

勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。

勞動(dòng)合同管理是企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，在與合作公司或是員工所簽的合同到期，卻沒(méi)有及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施，很可能會(huì)面臨賠償。負(fù)責(zé)合同管理的會(huì)計(jì)人員如果出現(xiàn)這種失誤，那么公司辭退你的可能性也會(huì)大增，因此，學(xué)會(huì)利用資源做好合同到期提醒是十分必要的。

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要補(bǔ)償員工嗎？

勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽賠償2020有哪些相關(guān)規(guī)定

合同到期公司不續(xù)簽需要提前通知嗎，應(yīng)該怎么做