一、建筑工程勞務(wù)分包有哪些情形是無效的?

建筑施工勞務(wù)分包合同無效主要有三種情形：

（一）沒有經(jīng)過發(fā)包人同意的違法分包行為

從上述《合同法》法條不難看出，只要將自己承包的工作分包給其他人完成的話就需要發(fā)包人同意并且要承擔連帶責任。未經(jīng)發(fā)包人同意的則構(gòu)成“違法分包”，所造成的后續(xù)問題會比較繁瑣，并且要承擔法律責任。建設(shè)工程合同從本質(zhì)上實際就是承攬合同，所以建設(shè)工程合同是帶有人身性質(zhì)的，發(fā)包人對承包人有所信賴才會將工程交予承包人去施工，未經(jīng)發(fā)包人的授權(quán)的話承包人就是無權(quán)將其承包的工程進行分包。此行為在民法理論上看就是無權(quán)處分行為，如果發(fā)包人自始至終沒有去追認的話，該行為是無效行為。很多企業(yè)和個人都是用“專業(yè)分包”這個理由去將工程違法分包，從《合同法》的規(guī)定來看，即使是“專業(yè)分包”也是需要發(fā)包人的同意。

（二）不具備相應(yīng)資質(zhì)“違法分包”

《合同法》第二百七十二條還談到一個資質(zhì)的問題，那么施工勞務(wù)企業(yè)是如何規(guī)定的呢?根據(jù)《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標準》2001年3月8日建設(shè)部頒布的規(guī)章，即使是勞務(wù)分包作業(yè)也是需要資質(zhì)的。并不是簡簡單單手頭有些工人就能去幫人干活了。該資質(zhì)其實也就是一個準入門檻，是國家頒發(fā)給企業(yè)的“準入證”，可以以此來衡量一個企業(yè)的實力?！吨腥A人民共和國建筑法》第二十六條，《建筑市場質(zhì)量管理條例》第二十五條明確規(guī)定了禁止超越資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)，與《合同法》第二百七十二條的規(guī)定相一致。

（三）將工程肢解，以勞務(wù)分包的名義將工程違法“轉(zhuǎn)包”“分包”給其他企業(yè)

在我國更為常見的是承包人將建設(shè)工程肢解，抽出利潤;然后將剩余的工程以勞務(wù)分包的名義“分包”給其他企業(yè)去施工。更為有甚者，是此以勞務(wù)分包企業(yè)再將剩余工程分包給其他人去施工，層層扒皮、抽取利潤，從而直接影響了工程質(zhì)量。根據(jù)《合同法》第二百七十二條的規(guī)定：“建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。”那么承包人將工程肢解，然后再將部分工程以勞務(wù)分包的名義“分包”給其他企業(yè)的情形是無效的。

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