一、法律規(guī)定公司干股什么意思？

干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞; 有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。如果所贈(zèng)干股是超過公司實(shí)收資本所出，就會(huì)形成摻水股，使股價(jià)減少和每股收益減少。若以公司留成收益轉(zhuǎn)作干股，等于是把對(duì)股東負(fù)債的留成收益轉(zhuǎn)成公司資產(chǎn)，使每股權(quán)益降低，也會(huì)影響股票的市場價(jià)值?？傊?，贈(zèng)送干股對(duì)股東有極大的不利影響，但若能從干股贈(zèng)送中，對(duì)公司的發(fā)展或整體利益帶來好處，股東也愿意犧牲眼前的利益。這多少有不正當(dāng)?shù)耐稒C(jī)因素在里面，因此，有的國家和地區(qū)禁止這樣做，但合伙企業(yè)可用勞務(wù)代替出資，接受干股。而屬于公司的組織形式，不允許以干股贈(zèng)送，獲得股份的形式，只能以貨幣出資而得。以杜絕實(shí)質(zhì)的或變相的摻水股。

二、干股的相關(guān)規(guī)定

《中華人民共和國公司法》第三十五條規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！?

所以我們假設(shè)這樣一種情況：某公司注冊(cè)資金10000元，在提交給工商局的《公司章程》中明確規(guī)定：A出資9900元并按照60%的比例分取紅利，B出資100元并按照40%的比例分取紅利，此時(shí)B的實(shí)際出資額只有1%，但是卻按照40%的比例分紅，這種分紅比例相當(dāng)于B出資了40%。

同時(shí)，因?yàn)椤吨腥A人民共和國公司法》第三條第二款規(guī)定“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！?，所以B在承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候只是承擔(dān)100元錢的法律責(zé)任。

由于這種分紅比例是按照法律規(guī)定寫在《公司章程》中，并且提交給工商局備案，所以這種所謂的“干股”即有法律保障的“干股”。

不過私企老板們不是傻瓜，能真正這樣做的老板們會(huì)有幾人呢?如果B出資為30%但是按照40%分取紅利，這種情況到可能很常見，但如果出資只是1%可分紅卻放大40倍，這種情況，除非A與B有非常親密的關(guān)系。如果B的出資只有1%但是分紅比例卻是99%呢?

綜合上面所說的，公司干股對(duì)于一個(gè)公司來說是一個(gè)很大的事情，高層在處理的時(shí)候就必須要按照公司法的條款來進(jìn)行，等所有的股東簽完字之后才算是進(jìn)行合法的贈(zèng)送，所以，公司內(nèi)部的問題一定要用公司法來進(jìn)行解決，不然就會(huì)承擔(dān)法律的責(zé)任。

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