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寧波
因疫情沒上班，是否可以減少撫養(yǎng)費
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
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可以與對方取得聯(lián)系，協(xié)商解決，如果收入的確是減少，需要調(diào)低撫養(yǎng)費數(shù)額的，可與對方進(jìn)行協(xié)商確定。如果的確是無力支付的，可以考慮通過折抵財物的方式來履行支付撫養(yǎng)費義務(wù)。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
9、對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
9、對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
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