在我國，個人如果想要找工作的話，是可以通過在勞務(wù)派遣公司進(jìn)行工作，如果個人提供勞務(wù)的話，是否還需要按照個人所得交稅這個問題困惑了很多從事個人勞務(wù)的工作者，在困惑的時候，很有可能觸及到法律不允許的行為，下面，律霸的小編為大家介紹一下勞務(wù)發(fā)票的交稅要求，個人代開勞務(wù)發(fā)票交稅和其他的一樣，都是階梯式交稅。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局互相委托代征稅收的通知》相關(guān)規(guī)定，營改增以后個人提供勞務(wù)代開勞務(wù)費發(fā)票稅率從2%到20%不等，取決于勞務(wù)費具體數(shù)額。

一、勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。

二、個人提供勞務(wù)繳納什么稅

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局互相委托代征稅收的通知》相關(guān)規(guī)定，營改增以后個人提供勞務(wù)代開勞務(wù)費發(fā)票稅率從2%到20%不等，取決于勞務(wù)費具體數(shù)額，具體規(guī)定如下。

支付給個人的勞務(wù)，因為沒有發(fā)票所以由稅務(wù)部門代開勞務(wù)發(fā)票，實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務(wù)的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發(fā)票。

1、勞務(wù)所得每次收入在1000元(含1000)的個稅稅率2%;

2、勞務(wù)所得每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元;

3、勞務(wù)所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的費用;

4、勞務(wù)所得繳納的營業(yè)稅等稅費可以先在收入中扣除。

開具勞務(wù)發(fā)票時應(yīng)攜帶以下資料：

1、勞務(wù)發(fā)票開具申請單；

2、稅務(wù)登記證副本及經(jīng)辦人身份證；

3、臨時工的身份證復(fù)印件；

4、支付工資清單。

勞務(wù)發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務(wù)機(jī)關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，是個人主動到稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅同時稅務(wù)機(jī)關(guān)給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報酬。而單位到稅務(wù)機(jī)關(guān)開具勞務(wù)發(fā)票，也是幫付出勞務(wù)的個人來開票，納稅義務(wù)人還是付出勞務(wù)而收到報酬的個人。

個人勞務(wù)有時因為機(jī)構(gòu)問題就沒有沒有發(fā)票，所以需要個人到稅務(wù)部門，由稅務(wù)部門代開個人的勞務(wù)發(fā)票，這種行為實際就是將個人看作為一個能夠進(jìn)行營業(yè)并且可以提供勞務(wù)的獨立體，但是由于這種特殊的獨立體不是公司或個體戶，所以需要由稅務(wù)部門代開發(fā)票。

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