公司在發(fā)生嚴(yán)重困難的時(shí)候，股東可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制解散公司。那么關(guān)于哪些情況下面股東可以申請(qǐng)公司強(qiáng)制解散?公司強(qiáng)制解散的條件我們的法律中有沒有作出具體規(guī)定了?如果有，是怎么規(guī)定的呢?現(xiàn)在律霸將在下面的文章中為您分析公司強(qiáng)制解散的條件問題。

公司強(qiáng)制解散的條件?

草案規(guī)定了公司自愿解散的三種情形，但對(duì)法院可否依股東申請(qǐng)通過司法程序解散公司未作規(guī)定。

最高人民法院和一些地方、企業(yè)提出，目前有的公司經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，雖未達(dá)到破產(chǎn)界限，但繼續(xù)維持會(huì)使股東利益受到更大損失;而因股東之間分歧嚴(yán)重，股東會(huì)、董事會(huì)又不能作出公司解散清算的決議，處于僵局狀態(tài)。公司法應(yīng)當(dāng)針對(duì)這種情形，規(guī)定股東可以申請(qǐng)法院解散公司，進(jìn)行清算。

單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，依據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的，的，人民法院應(yīng)當(dāng)予予以受理，并在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法判決：

(一)股東會(huì)或者股東大會(huì)持續(xù)兩年或者兩年以上無法召開，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(二)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的多數(shù)，持續(xù)兩年或者兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)董事或者實(shí)際控制人有持續(xù)性的壓制、欺詐行為，嚴(yán)重侵害股東利益，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)糾正;

(四)公司董事長(zhǎng)期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的導(dǎo)致公司可能或者正在遭受無法彌補(bǔ)的損害;

(五)其他經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)將造成股東整體利益受到重大損失的情形公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

股東僅僅以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害，或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù)，以及公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。

以上就是我們的法律中對(duì)于公司強(qiáng)制解散的條件問題的相關(guān)規(guī)定，只有滿足了上面的條件才能申請(qǐng)公司強(qiáng)制解散。更多關(guān)于公司強(qiáng)制解散的問題如公司強(qiáng)制解散的程序是怎么規(guī)定的?公司強(qiáng)制解散后又該進(jìn)入什么程序?如果您想要了解更多上面的問題請(qǐng)具體聯(lián)系我們律霸，我們會(huì)根據(jù)您的提問，為您解答。

什么是公司強(qiáng)制解散

公司解散程序是什么

公司解散決議的會(huì)議內(nèi)容