在實(shí)際生活中，我們常常會(huì)見到某些用人單位用員工工亡補(bǔ)助金來(lái)抵還公司債款，那么，用人單位這種抵還做法對(duì)嗎？不對(duì)的理由是什么呢？下面，請(qǐng)大家馬上隨我們律霸小編來(lái)學(xué)習(xí)下吧。

員工工亡補(bǔ)助金不能抵還工傷欠款。 理由如下：

1、一方面，一次性工亡補(bǔ)助金只屬于工亡職工的近親屬所有。

鑒于職工的死亡必然會(huì)導(dǎo)致其近親屬喪失重要生活來(lái)源，造成生活水平的下降，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！奔匆淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金是指職工因工死亡后，其近親屬(父母、子女、配偶)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得的補(bǔ)償。從性質(zhì)上說(shuō)，它針對(duì)的是工亡職工家庭的未來(lái)收入，只是對(duì)工亡職工近親屬的補(bǔ)償，而非對(duì)工亡職工本人的補(bǔ)償，故只能由工亡職工近親屬自行支配，不能按工亡職工的遺產(chǎn)處理。與之對(duì)應(yīng)，你所獲取的數(shù)十萬(wàn)元補(bǔ)助金也應(yīng)當(dāng)歸你所有。

2、死者的個(gè)人債務(wù)只能從其遺產(chǎn)中清償。

就你女兒與公司的借款，可以明確雙方當(dāng)事人分別為你女兒與公司，即只有你女兒才是承擔(dān)還款義務(wù)的主體，公司也只能向你女兒索要，在你女兒已經(jīng)死亡的情況下，公司從其遺產(chǎn)中清償。

3、公司無(wú)權(quán)直接索要借款。

《繼承法》第三十三條規(guī)定：“繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限。超過(guò)遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對(duì)被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)償還責(zé)任?！奔垂究梢韵騿T工家屬索要借款的前提，不在于員工家屬已經(jīng)獲取一次性工亡補(bǔ)助金，而在于員工家屬是否繼承女兒的遺產(chǎn)。如果員工的家屬放棄繼承，自然也就無(wú)須承擔(dān)還款責(zé)任。

由上文可知，因?yàn)楣ね鲅a(bǔ)助金具有深刻地人身屬性，因此，我國(guó)法律不允許用人單位用員工工亡補(bǔ)助金來(lái)抵還公司債款。如果你對(duì)此還有疑問(wèn)，歡迎來(lái)電咨詢，我們律霸將盡快為大家答疑解惑。

工傷索賠之工亡補(bǔ)助金

2017年新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是怎樣的