國(guó)有企業(yè)為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，讓企業(yè)生存下去，可能會(huì)進(jìn)行企業(yè)改制。而國(guó)有企業(yè)的改制涉及到四個(gè)步驟，包括改制時(shí)的準(zhǔn)備、啟動(dòng)、實(shí)施和收尾工作。律霸車(chē)小編整理了國(guó)企改制的這四個(gè)步驟的基本知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

一、改制準(zhǔn)備

1、宣傳政策。由企業(yè)主管部門(mén)或指定的改制咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)改制相關(guān)政策的傳達(dá)貫徹，并制定宣傳提綱。

2、進(jìn)行“三清”。對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、職工勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行全面認(rèn)真地清理。

3、推介企業(yè)及篩選投資者。向國(guó)內(nèi)外投資者介紹企業(yè)情況。

4、確定改制取向。為企業(yè)改制準(zhǔn)確定位。

5、完善職代會(huì)。按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等法律規(guī)范，完善職代會(huì)。

6、制定改制預(yù)案。國(guó)有企業(yè)改制必須先制定改制預(yù)案。

按各地市級(jí)規(guī)定將該改制預(yù)案以及相關(guān)配套文件報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)立項(xiàng)審批(或備案)。并在決策部門(mén)積極溝通，統(tǒng)一思想。

二、啟動(dòng)

1、確定進(jìn)度。即確定企業(yè)改制各個(gè)階段的時(shí)間進(jìn)度、步驟和任務(wù)。

2、清產(chǎn)核資和評(píng)估資產(chǎn)。即清查企業(yè)資產(chǎn)，核實(shí)企業(yè)資金，摸清企業(yè)“家底”。

3、準(zhǔn)備提交有關(guān)部門(mén)出具的審核文件。

4、確定改制模式、底線。

三、實(shí)施

1、制定改制實(shí)施方案以通過(guò)審批的企業(yè)改制預(yù)案為根據(jù)，制定改制實(shí)施方案。

2、申報(bào)改制方案。

3、審批改制方。

4、產(chǎn)權(quán)交易。

5、投資者注入資金企業(yè)改制方案經(jīng)批準(zhǔn)后，受讓方按雙方協(xié)議將國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款一次性或分期付清，并存入國(guó)資監(jiān)管部門(mén)指定的專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)。

6、處理原職工勞動(dòng)關(guān)系由改革責(zé)任主體按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定的職工安置方案，支付解除原企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，償還職工內(nèi)欠，及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

四、收尾

1、原企業(yè)終結(jié)手續(xù)。企業(yè)主管部門(mén)和國(guó)資監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督改制企業(yè)到國(guó)資監(jiān)管部門(mén)和工商部門(mén)辦理產(chǎn)權(quán)注銷(xiāo)、變更登記手續(xù)。

2、辦理相關(guān)手續(xù)。改制企業(yè)持批復(fù)文件，到有關(guān)部門(mén)辦理房產(chǎn)過(guò)戶(hù)、土地更名及相關(guān)清算交割手續(xù)。

3、新企業(yè)掛牌。改制后的企業(yè)辦理工商登記、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，正式掛牌。

4、處理未盡事宜。托管人員、離退休人員落實(shí)管理部門(mén)、相關(guān)費(fèi)用撥付到位，按照有關(guān)規(guī)定妥善處理各種遺留問(wèn)題。

以上就是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制的四個(gè)步驟，律霸小編已經(jīng)為大家詳細(xì)介紹了每個(gè)步驟的具體內(nèi)容，希望能為您提供一些幫助。國(guó)企改制因其本身的復(fù)雜性，如果你對(duì)此有不是很明白的地方，可以來(lái)電咨詢(xún)我們律霸的在線律師。

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