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一個股份公司或者責(zé)任制公司中，股東可能不止一個，我們也經(jīng)常會在電視距離看到某老板贈與下屬或是親朋一些股份，那么公司中的這些股東主要作用是什么?這些股東在公司中具有哪些權(quán)利呢?股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股東要求支付工資合理嗎，什么情況下可以要求支付工資?下面小申帶大家對股東的相關(guān)知識做一下了解。

一、股東定義

股東是股份公司或有限責(zé)任公司中持有股份的人，有權(quán)出席股東大會并有表決權(quán)，也指其他合資經(jīng)營的工商企業(yè)的投資者。

二、股東主要作用

股東作為投資者享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。推動經(jīng)濟的發(fā)展效果。促進資金的橫向融通和經(jīng)濟的橫向聯(lián)系，提高資源配置的總體效益。

三、股東的相關(guān)權(quán)利

1、知情質(zhì)詢權(quán)

有限責(zé)任公司股東有權(quán)查閱、參照公司章程、股東會決議記錄、董事會會決議、監(jiān)事會會決議和財務(wù)會計報告;股份有限公司股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告，對公司的經(jīng)營提出建議或者質(zhì)詢，董事、管層人員應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);有權(quán)知悉董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況;股東(大)會有權(quán)要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席股東會議并接受股東的質(zhì)詢。

股東在向工商部門行使上述知情權(quán)，調(diào)取相關(guān)資料時應(yīng)當(dāng)向工商部門提供自己的身份證件。工商部門要求提供其他證明股東身份的材料如股東證書的，股東可以申請公司協(xié)助制作并出具。鑒于利害關(guān)系，股東不希望在查詢工商檔案資料時被公司知悉的，也可以請律師代理查詢。隱名股東不適用證件查詢工商信息的方式。因為工商部門無法直接核實股東的真實身份。隱名股東查詢公司工商登記資料只有通過公司協(xié)助或者律師代理查詢。

2、決策表決權(quán)

股東有權(quán)參加(或委托代表參加)股東(大)會并根據(jù)出資比例或其他約定行使表決權(quán)、議事權(quán)。《公司法》還賦予對違規(guī)決議的請求撤銷權(quán)，規(guī)定：股東如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。

3、選舉權(quán)

股東有權(quán)選舉和被選舉為董事會成員、監(jiān)事會成員。

4、收益權(quán)

股東有權(quán)依照法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定獲取紅利，分取公司終止后的剩余資產(chǎn)。

5、解散公司請求權(quán)

《公司法》第183條規(guī)定，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

6、股東代表訴訟權(quán)

“股東代表訴訟”，是指公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員在執(zhí)行職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失，而公司又怠于行使起訴權(quán)時，符合條件的股東可以以自己的名義向法院提起損害賠償?shù)脑V訟。

(1)機理：既具有代表性，又具有代理性，具有公益性目的。有別于共同訴訟(代表人訴訟)以及集團訴訟。

(2)原告資格：有限公司的任何一名股東，股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東可以代表公司提起訴訟

(3)被告范圍：一類是《公司法》第152條規(guī)定的董事、監(jiān)事和高級管理人員;另一類是第152條第三款規(guī)定的“他人”，即他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，符合條件的股東也可以提起股東代表訴訟。這里的“他人”應(yīng)當(dāng)包括任何侵犯公司利益的自然人和企業(yè)，例如大股東、實際控制人，或不法侵占公司資產(chǎn)的債務(wù)人等。

(4)責(zé)任事由：具有違反第六章規(guī)定的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的行為(原因)，該行為導(dǎo)致了公司損害結(jié)果的發(fā)生。

(5)舉證責(zé)任：在歸責(zé)原則上規(guī)定了“過錯責(zé)任”，原告方舉證。

(6)前置程序：股東在一般情況下不能直接向法院起訴，而應(yīng)先征求公司的意思，即以書面形式請求監(jiān)事會(監(jiān)事)或董事會(執(zhí)行董事)作為公司代表起訴董事、監(jiān)事、高級管理人員或他人。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，股東可以依照上述規(guī)定向人民法院提起訴訟。

(7)訴訟結(jié)果歸屬：歸屬于公司，而不是股東個人。股東只是按照其股權(quán)比例的數(shù)量在財務(wù)上分享因勝訴帶來的股東收益。

注意： 股東代表訴訟解決了過去在公司權(quán)益保護方面的主體的缺位問題。

7、直接索賠權(quán)

全名為對董事或高管的直接索賠權(quán)

當(dāng)董事或者高管的個人行為對股東個人造成直接的利益損害，股東有權(quán)直接向董事或高管進行索賠。

8、優(yōu)先權(quán)

股東在公司新增資本或發(fā)行新股時在同等條件下有認繳優(yōu)先權(quán)，有限公司股東還享有對其他股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

9、提議召集權(quán)

全名為臨時股東會的提議召集權(quán)

在非股東會的正常召集時間，但是又有特別情況時，為了能夠更大程度的擴大公司利益和實現(xiàn)股東利益，若符合一定條件時，股東可以提議召集臨時股東會。

10、其他權(quán)利

注意：有限公司層面主要體現(xiàn)為“單獨股東權(quán)”，在股份有限公司層面主要體現(xiàn)為“少數(shù)股東權(quán)”，以維護小股東利益。

四、股東什么情況下可以要求支付工資

如果該股東沒有作為公司管理人員或者員工與公司建立勞動關(guān)系，則公司不可以向其支付工資。在公司設(shè)立董事會的情況下，如果該股東是公司董事，則公司可以支付董事津貼或者其他補助，但這種支付不是工資性質(zhì)的。如果該股東只是監(jiān)事，其酬勞同董事?？傊?，如果他的身份只是股東，那他只能通過分紅從公司取得利益。

從上面的文章我們可以了解到公司股東的相關(guān)的權(quán)利。針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股東要求支付工資是否可和這個問題，有兩種情況，如果股東只是單純的股東而不在公司內(nèi)任職或沒有相關(guān)的勞動付出的話，一般是不能要求支付薪資的。但一般股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，持有股權(quán)的是公司的員工，那么此股東是可以要求支付相應(yīng)的工資報酬的。

股東提起訴訟的方式有哪些？

未實際出資股東對公司債務(wù)是否承擔(dān)責(zé)任

有限公司債務(wù)股東可能承擔(dān)責(zé)任的情形有哪些？