現(xiàn)代社會，市場經(jīng)濟越來越發(fā)達，很多企業(yè)相繼的成立，大家都知道，一般企業(yè)里有董事會、監(jiān)事會，監(jiān)事會是對公司的董事、經(jīng)理進行監(jiān)督的，防止他們?yōu)E用職權(quán)。在現(xiàn)實生活中，很多人不知道監(jiān)事會的有關(guān)法律規(guī)定，比如監(jiān)事會的職權(quán)范圍是什么？那么，接下來小編將為大家詳細的介紹一下監(jiān)事會的職權(quán)范圍是什么。

一、資格任期

監(jiān)事會成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔(dān)任監(jiān)事。我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。

監(jiān)事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)。

二、職權(quán)范圍

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

（八）列席董事會會議，對所以議事項提出質(zhì)詢和建議；

（九）調(diào)查公司異常經(jīng)營情況。

三、議事規(guī)則

監(jiān)事會的議事規(guī)則

(一)監(jiān)事會的召集和主持

監(jiān)事會會議必須由有召集主持權(quán)的人召集和主持，否則，監(jiān)事會會議不能召開;即使召開，其決議也不產(chǎn)生效力。

有限責(zé)任公司監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會 議。股份有限公司監(jiān)事會由監(jiān)事會主席召集和主持;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職 務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

(二)監(jiān)事會會議的表決方式

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。據(jù)此，監(jiān)事會決議的表決應(yīng)遵行兩個原則：一是“一人一票”原則，即每個監(jiān)事享有一人表決權(quán);二是多數(shù)通過原則，即監(jiān)事會決議需經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事表決通過。

監(jiān)事會的職權(quán)主要就是監(jiān)督，比如核查公司的債務(wù)情況、監(jiān)督董事、經(jīng)理的職務(wù)行為以及提議召開臨時股東大會等都是監(jiān)事會的職權(quán)范圍。如果大家對于監(jiān)事會的職權(quán)范圍是什么這個問題，還有什么不明白的地方，小編建議大家可以在當(dāng)?shù)卣乙粋€專業(yè)的律師進行詳細的咨詢。

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