在社會經(jīng)濟(jì)社會中，企業(yè)的形式是比較多的，且，各種企業(yè)的特點是不一樣的，對于滿足改制條件的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行協(xié)商之后，會做出改制的決定。就目前來看，成功的企業(yè)改制案例是比較多的。根據(jù)這些案例，改制的方式有哪些?

一、 企業(yè)改制的概念

企業(yè)改制，是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程，在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。企業(yè)改制一般有內(nèi)啟動、外啟動和內(nèi)外啟動相結(jié)合等方式。內(nèi)啟動主要是吸收企業(yè)內(nèi)部職工包括經(jīng)營者入股，實現(xiàn)投資主體多元化。外啟動就是通過其他所有制企業(yè)整體兼并、收購或控股參股國有企業(yè)。內(nèi)外啟動相結(jié)合則是既有一塊是引進(jìn)外面優(yōu)勢企業(yè)的，又有一塊內(nèi)部職工入股。無論是內(nèi)啟動還是外啟動，都可以根據(jù)企業(yè)的實際，進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)制度改革，形成內(nèi)外部共同參股的多元投資主體企業(yè)。

二、企業(yè)改制的方式

各類企業(yè)的改制方式從總體上分為：整體改制和部分改制。

(一)整體改制

整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ)，通過資產(chǎn)重組，整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。整體改制特別適合中、小型企業(yè)改制，原企業(yè)經(jīng)營業(yè)績存續(xù)，其字號、商譽(yù)、專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)得以承繼，企業(yè)原有的架構(gòu)得以完整保存，有利于企業(yè)的穩(wěn)定，新股東的加入和機(jī)制的轉(zhuǎn)變，又增強(qiáng)了企業(yè)的活力，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(二) 部分改制

部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進(jìn)行重組，通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè)，原企業(yè)繼續(xù)保留。部分改制比較適合于大型企業(yè)的改制，尤其是設(shè)立股份有限公司時多采用部分改制的方式。

整體改制和部分改制是相對而言的，企業(yè)可根據(jù)自身情況和改制目的選擇改制方式，達(dá)到最佳的效果。

及非競爭性行業(yè)，一般競爭性行業(yè)不宜于改制為國有獨資公司。

由以上信息我們可以看出，根據(jù)企業(yè)改制案例，企業(yè)改制的方式有整體改制和部分改制之分。主要改制的形式有改制為股份有限公司、有限責(zé)任公司等，改制的條件是需要滿足改制后公司的設(shè)立條件。對于那些由于企業(yè)改制而受到侵害的職員，單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

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