關(guān)于公司監(jiān)事問題無非就是針對公當(dāng)中的工作以及對高管的監(jiān)督作用，另外針對一些決策性事項提出針對性的建議以及意見，在這一方面，似乎是每個監(jiān)事單位都會遇到的，所以我們在日常生活當(dāng)中也一定要針對這些情況進行熟悉，如果說對這些流程方面熟悉的話，以后遇到也不至于讓自己手足無措，關(guān)于公司法有限責(zé)任公司監(jiān)事的相關(guān)方面的知識，小編已經(jīng)為大家整理出來了。

第五十一條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

【釋義】

本條是關(guān)于有限責(zé)任公司不設(shè)董事會，只設(shè)一名執(zhí)行董事的規(guī)定。

〖評析〗

適用于小規(guī)模公司，執(zhí)行董事的職權(quán)義務(wù)基本與董事會、董事長的職權(quán)義務(wù)為主要內(nèi)容。

第五十二條　有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

【釋義】

本條是關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會的規(guī)定。

〖評析〗

根據(jù)本條第一款規(guī)定，對于有限責(zé)任公司，監(jiān)事會不是每個公 司的必設(shè)機構(gòu)。如果公司的股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的，可以設(shè) 一至二名監(jiān)事，而不設(shè)監(jiān)事會。這是考慮到有的公司股東較少，股 東的人數(shù)都未必能達到法定監(jiān)事會的最低人數(shù)限額，同時規(guī)模不大. 監(jiān)督管理起來并不復(fù)雜，因此沒有必要重復(fù)設(shè)置機構(gòu)，造成資源浪 費。為了執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，可以只設(shè)一至二名監(jiān)事。除此以外的公司 應(yīng)該設(shè)監(jiān)事會，其成員人數(shù)不得少于三人，且董事、高級管理人員。 不得兼任監(jiān)事。這是因為，監(jiān)事的職責(zé)包括監(jiān)督公司的董事以及高 級管理人員的行為，為了保證監(jiān)事的獨立性，避免監(jiān)事與被監(jiān)督人 有利害關(guān)系，作此規(guī)定。

第二款規(guī)定，監(jiān)事會的成員應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。也就是說，監(jiān)事會中必須有職工代表存在，因為除了股東之外，職工利益在公司利害相關(guān)者的利益中是最重要的，代表投資者利益的股東和代表生產(chǎn)者利益的職工都應(yīng)該有權(quán)對公司事項進行監(jiān)督。職工代表的具體比例可以由公司章程根據(jù)自身情況規(guī)定，但是不得低于1/3，這是新公司法增加的比例限制，以保證職工代表對監(jiān)事會的有效參與，而非流于形式。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

本條第三款與原公司法相比，將“監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選1名召集人”改為“監(jiān)事會設(shè)主席1人”的規(guī)定，并修改了監(jiān)事會主席的產(chǎn)生辦法，由推選改為選舉，即由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生，更增加了產(chǎn)生過程的民主性、權(quán)威性。同時明確了其職權(quán)，主要負責(zé)召集、主持監(jiān)事會會議，以便促使其積極行使職權(quán)，以免發(fā)生推諉的現(xiàn)象。本條還增加了監(jiān)事會主席因客觀原因不能履行職務(wù)或者因主觀原因拒絕履行職務(wù)時的解決辦法，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉 1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。目的是防止主席濫用召集主持權(quán)，使得監(jiān)事會會議不能正常召開。

【相關(guān)理論】 本條涉及公司法上的監(jiān)事會制度。 監(jiān)事會是依法產(chǎn)生，對董事和高級管理人員的經(jīng)營管理行為及公司財務(wù)進行監(jiān)督的常設(shè)機構(gòu)。它代表全體股東對公司經(jīng)營管理進行監(jiān)督，行使監(jiān)督職能，是公司的監(jiān)督機構(gòu)。監(jiān)事會具有以下特點：

1.監(jiān)事會是由依法產(chǎn)生的監(jiān)事組成的 監(jiān)事一般由股東會選舉產(chǎn)生。我國還規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，監(jiān)事會中豹職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

2.監(jiān)事會是對公司事務(wù)進行監(jiān)督的機構(gòu) 監(jiān)事會的監(jiān)督職能一般包括兩個方面：一方面是對董事、高級管理人員的經(jīng)營行為進行監(jiān)督;另一方面是財務(wù)監(jiān)督，也稱專業(yè)監(jiān)督，各國公司法均將財務(wù)監(jiān)督作為監(jiān)督機構(gòu)職權(quán)的重要部分。

3. 監(jiān)事會行使職權(quán)的獨立性 保持充分的獨立性是進行有效監(jiān)督的重要前提。

4.監(jiān)事個人與監(jiān)事會并行行使監(jiān)督職權(quán) 監(jiān)事會的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營違法、違規(guī)或違背股東利益的行為。因此，為了充分掌握信息，法律規(guī)定了監(jiān)事對公司業(yè)務(wù)和財務(wù)資料有平等的監(jiān)督檢查權(quán)。

綜上所述，以上就是關(guān)于公司法有限責(zé)任公司監(jiān)事的相關(guān)只是，針對公司當(dāng)中的監(jiān)事這一問題，這是每個公司或者說在體制當(dāng)中都無法避免的，因為在公司當(dāng)中我們需要對權(quán)力進行約束，包括在社會當(dāng)中也是，如果對權(quán)力不加以約束的話，那么對每個人的生活都會多少有影響，所以需要監(jiān)事會來監(jiān)督以及牽制。

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