現(xiàn)在我們經(jīng)常聽(tīng)到一個(gè)詞叫做同股同權(quán)，其實(shí)從字面上就非常容易理解其中的含義，就是在股份公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，無(wú)論身份的高低、職位的高低只要擁有同一類(lèi)型的股份，在享受權(quán)利的時(shí)候就都是平等。那么，公司法同股同權(quán)都有哪些具體的規(guī)定?

股份公司股東同股同權(quán)、同股同利，而有限公司卻可以不相同。

股份有限公司的資本劃分為若干均等的份額，每一份額就代表著每一股份。同一股份所代表的股東權(quán)利是相同的，同一股份所享受的利潤(rùn)分配比例一般也是一樣的。股東在股份公司擁有多少權(quán)利，是由其擁有的股份數(shù)額的多少來(lái)決定的。用簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)概括就是八個(gè)字“同股同權(quán)、同股同利”，每一股權(quán)平等。

這種股權(quán)平等的思想體現(xiàn)在《公司法》里，就是第104條、第127條的規(guī)定：“股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)”(第104條)?！肮煞莸陌l(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，同種類(lèi)的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類(lèi)股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同;任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購(gòu)的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額”(第127條)。在這里，股東的個(gè)人身份、名譽(yù)、地位不再具有意義，任何人持有公司的股票，他就是公司的股東，享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份，股東擁有多少權(quán)利主要看其在公司的出資數(shù)額或出資比例的高低。這種“資本多數(shù)決”的方式本質(zhì)上與股份公司是相同的。所不同的是，出資多少不是決定股東地位高低的唯一因素。公司法允許股東通過(guò)制定或修改公司章程的方式自由約定股東如何行使權(quán)利，《公司法》第43條規(guī)定：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”第35條規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！边@樣，有限責(zé)任公司的股東權(quán)利就可能出現(xiàn)兩個(gè)不相等：股東的出資比例與表決權(quán)的行使比例可以不相等;股東的出資比例與分紅比例也可以不相等。

因此，在股東的基本權(quán)利方面，股份公司主要體現(xiàn)為《公司法》的強(qiáng)制性、法定性規(guī)定，而有限公司的股東則被賦予更多的任意性、自治性權(quán)利。

以上就是“公司法同股同權(quán)都有哪些具體的規(guī)定?”的具體回答。同股同權(quán)的經(jīng)營(yíng)政策更加有利于調(diào)動(dòng)股民的積極性，以前雖然股民擁有股份，但是總會(huì)因?yàn)檫@樣或者那樣的原因，在獲取利益時(shí)都會(huì)有所差別，而同股同利把大家都放在同一天平上，是股民的利益擴(kuò)大化，其實(shí)更有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。