隨著我國(guó)的金融市場(chǎng)不斷的規(guī)?；?、健康化、可持續(xù)化的發(fā)展，我國(guó)的公司也在越來(lái)越迅猛的發(fā)展。我國(guó)對(duì)公司在社會(huì)中的一些日常行為正常的發(fā)展起著保護(hù)作用，為其專門制定了公司法作為其保護(hù)法律。那公司法規(guī)定的董事人數(shù)有哪些規(guī)定和董事人都有哪些職責(zé)小編為大家做解釋。

一、《公司法》第四十五條　

有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。第五十一條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。股份有限公司董事會(huì)的成員的法定人數(shù)為5--19人第四十七條　董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：　　

(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;　　

(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;　　

(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;　　

(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;　　

(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;　　

(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;　　

(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;　　

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;　　

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);　　

(十)制定公司的基本管理制度;　　

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、《中華人民共和國(guó)公司法》　　

第四十四條　有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。　　

兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。　　董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定?！　?

第五十條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。　　

執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。　　第一百零八條　股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人?！　?

董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事?！　?

本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會(huì)?！　?

一般有兩種法律解釋。一種是三到十三人，一種是五到十九人。對(duì)于較小的公司，可設(shè)立一人執(zhí)行董事，執(zhí)行董事可兼任總經(jīng)理職務(wù)。另外董事會(huì)中應(yīng)當(dāng)由職工代表，職工代表有相關(guān)規(guī)定進(jìn)行選舉產(chǎn)生。

公司法全文及司法解釋一二三四

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