在我國隨著經(jīng)濟(jì)市場的逐步發(fā)展，我國人民生活水平的逐步提高。公司這一類經(jīng)濟(jì)運(yùn)營主體越來越多的出現(xiàn)了在我們的身邊，通過開設(shè)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，從而達(dá)到盈利的目的。那我國公司法的主要原則都有哪些呢，下面小編就為你進(jìn)項(xiàng)詳細(xì)的解答。

一、鼓勵投資原則。

公司首先是股東投資的工具，公司法的重要原則之一就是鼓勵投資’便利投資，激勵投資。在全球經(jīng)濟(jì)激烈競爭的背景下，各國經(jīng)濟(jì)的競爭不僅是產(chǎn)品、市場的競爭，更是制度的競爭。制度的競爭，無論是頂端競爭，還是底端競爭，其實(shí)質(zhì)都是比試誰的規(guī)則最優(yōu)，誰更能吸引投資者，誰更能為企業(yè)成長、發(fā)展提供最優(yōu)越的制度環(huán)境。石家莊律師事務(wù)所因此，2005年修訂《公司法》時一改原來過分強(qiáng)調(diào)規(guī)范、限制和管理的立法價值傾向，轉(zhuǎn)向?qū)ν顿Y者提供便利、服務(wù)與激勵的立法價值取向，如大幅降低最低資本額、放寬出資形式、允許分期繳納出資、取消股份公司設(shè)立審批等，都是鼓勵投資原則在立法上的體現(xiàn)。公司自治原則。公司自治是私法自治在公司法領(lǐng)域內(nèi)的體現(xiàn)，含義是：允許公司在法定范圍內(nèi)自主決定公司的一切事項(xiàng)，允許以章程、決議及約定排除任意性條款的適用，審慎設(shè)置強(qiáng)

行性規(guī)范，努力維護(hù)公司行為的效力。原有公司立法留給公司自治的空間過于狹小，2005年修正率遵循的一個基本原則就是尊重股東權(quán)利，加強(qiáng)公司自治，從片面、過度的防范、管理與控制轉(zhuǎn)向?qū)咀灾蔚淖鹬?，適應(yīng)了公司法發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律性要求。

二、股東平等原則。

股東平等原則，指在各股東之間基于股東身份而發(fā)生的法律關(guān)系中，應(yīng)該給予股東以平等待遇。股東平等的出發(fā)點(diǎn)是主體平等、實(shí)質(zhì)平等，包括四重含義：所有股東的法律人格一律平等?；谕惞蓹?quán)，股東的權(quán)利義務(wù)的性質(zhì)與類型是相同的，禁止歧視待遇。股東平等原則不排斥股權(quán)在具體內(nèi)容的差異，如普通股與優(yōu)先股的差異。股東權(quán)利的享有和行使在現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下存在差異’如

因?yàn)楣煞荻喙讯纬傻姆旨t差異，這一差異可以依據(jù)股東所持股份增減而發(fā)生轉(zhuǎn)化。股權(quán)行使應(yīng)基于誠信原則，禁止股東權(quán)利濫用。股東是公認(rèn)的最主要的公司利益相關(guān)者，股東平等原則是民法的平等原則在公司法領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，也是平等保護(hù)投資者利益、調(diào)動投資者積極性的客觀要求。它一方面承認(rèn)多數(shù)股東憑借資本多數(shù)決控制公司的合法性，另一方面也對多數(shù)股東濫用控制權(quán)欺壓少數(shù)股東保持警惕之心，通過課以股東間的誠信義務(wù)、禁止股東權(quán)利濫用、抑制多數(shù)股東控制權(quán)的行使、保護(hù)少數(shù)股東的特別規(guī)則等手段，來努力實(shí)現(xiàn)股東間實(shí)質(zhì)意義上的平等。石家莊律師網(wǎng)所以，股東平等區(qū)別于股份平等。

股份平等是指同類股份享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。股份平等的出發(fā)點(diǎn)是資本平等、形式平等，由此必然要求少數(shù)資本服從多數(shù)資本。資本多數(shù)決這一計量化的決議方式內(nèi)在地蘊(yùn)涵多數(shù)股東權(quán)力擴(kuò)張的邏輯，所以導(dǎo)致了股份平等原則內(nèi)含的“資本多數(shù)決”與股東平等內(nèi)含的“禁止權(quán)利濫用”之間存在著深層的抵觸。可見，7股東平等與股份平等之間存在實(shí)質(zhì)平等與形式平等的差異，前者對后者有矯正作用，能夠?qū)崿F(xiàn)“矯正的正義”。

現(xiàn)代公司法強(qiáng)調(diào)股東平等原則正體現(xiàn)了法治對于實(shí)質(zhì)正義的追求。股東平等原則在我國公司法上具有特別重要的意義。這是因?yàn)椋覈^大多數(shù)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)相對、絕對集中，多數(shù)股東與少數(shù)股東之間的矛盾比其他國家、地區(qū)更為突出、更為普遍。2005年《公司法》修正案新增的許多規(guī)定為實(shí)現(xiàn)股東平等原則而設(shè)，如少數(shù)股東的股東會召集權(quán)和主持權(quán)、累積投票等。保護(hù)利益相關(guān)者原則?，F(xiàn)代公司不再僅僅被當(dāng)作股東單一主體的利益工具，而被認(rèn)為是股東、管理者、債權(quán)人、職工等諸多利益相關(guān)者利益的集合體。在現(xiàn)代社會，一方面，公司的設(shè)立和運(yùn)營離不開各個利益相關(guān)者的要素貢獻(xiàn);另―方面，隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和實(shí)力膨脹，公司對利益相關(guān)者的影響力越來越強(qiáng)大。因此，保護(hù)股東、管理者、債權(quán)人和職工等所有公司利益相關(guān)者的利益，而不是僅限于股東的利益，是現(xiàn)代公司法的一項(xiàng)基本理念。

主要體現(xiàn)了我國社會主義社會除了在積極推動市場經(jīng)濟(jì)主體不斷穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展，更要保護(hù)相關(guān)權(quán)益人合法權(quán)益，相關(guān)投資人在進(jìn)行投資時，也應(yīng)該擁有一定的權(quán)力對自己投資的公司進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和管理。

注冊公司法人和監(jiān)事是否可以是一個人

公司法中關(guān)于以知識產(chǎn)權(quán)出資的有關(guān)規(guī)定

公司法中關(guān)于公司上市的有關(guān)規(guī)定