公司法有限責(zé)任公司監(jiān)事會設(shè)立的目的？

由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營管理的機(jī)會和渠道有限。為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東行使監(jiān)督職能。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四章第四節(jié)的規(guī)定 ，監(jiān)事會是由股東(大)會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的，對公司的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機(jī)構(gòu)。

監(jiān)事會是股份公司的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會的監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生，代表股東大會執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會作為股份公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職權(quán)是： 監(jiān)督檢查公司的財(cái)務(wù)會計(jì)活動; 監(jiān)督檢查公司董事會和經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)是否存在違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為;要求公司董事和經(jīng)理糾正其損害公司利益的行為; 提議召開臨時(shí)股東大會; 執(zhí)行公司章程授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會的組成

《公司法》第五十一條規(guī)定：“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會?！?/p>

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議; 監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

股份公司監(jiān)事會還可以設(shè)副主席，副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會副主席可以在監(jiān)事會主席不能履行召集和主持監(jiān)事會會議職務(wù)或不履行職務(wù)時(shí)召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會資格任期

監(jiān)事會成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔(dān)任監(jiān)事。我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。

監(jiān)事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時(shí)自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)。

綜合上面所說的，監(jiān)事會對于一個(gè)有限責(zé)任公司來說是特別重要的，監(jiān)事會的成立是可以幫助一個(gè)公司能夠正常的運(yùn)行，防止高管些利用職權(quán)作出一些傷害公司的事情，但對于監(jiān)事會的成員也是有條件的，只有符合了公司的條件才可以擔(dān)任，這樣才能讓公司更好的發(fā)展。

股份有限公司監(jiān)事會的職能主要包括什么？

股份有限公司監(jiān)事會議至少多久召開一次

注冊公司法人和監(jiān)事是否可以是一個(gè)人