一、公司法定代表人經理提名經理人選需經股東大會表決嗎?

必須經過股東會同意的

1、根據《公司法》第十三條的規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

2、原《公司法》第45條規(guī)定董事長是有限責任公司的法定代表人，原51條規(guī)定有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人;第113條規(guī)定董事長是股份有限公司的法定代表人。因而自然人需依公司法和公司章程的規(guī)定選舉董事長，并經工商登記公示，才具有法定代表人身份。我國《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第3條的規(guī)定，“企業(yè)法人的法定代表人經企業(yè)登記機關核準登記，取得法定代表人資格?！?

二、公司法任職資格規(guī)定的限制條件有哪些?

《公司法》第146條規(guī)定：“有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。

三、公司法經理職權包括哪些?

有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

8、董事會授予的其他職權。

可見，在確定公司的法定代表人和經理的時候，當然不是公司的某一位股東就能確定得了的，除非公司屬于一人投資公司。就算法定代表人是從公司的幾位股東當中挑選出來，那也要以全體股東最終表決的意見為準的。經理和董事可以兼任公司的法定代表人，法定代表人和經理也可以是不同的兩個人。

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