一、公司只有兩個股東無員工需要繳納社保嗎?
公司只有兩個股東無員工需要繳納社保,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。
二、社保繳費比例
(一)養(yǎng)老保險
1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 [2]
(二)醫(yī)療保險
以北京市為例,醫(yī)療保險繳費比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2% 3元;
(三)失業(yè)保險
單位1%,個人0.2%;
(四)工傷保險
根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
(五)生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
(六)公積金
公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
公司若是只有股東沒有職員,說明此時公司正處于設(shè)立階段,故而是可以不繳納社保的。在我國很多地區(qū),不少職員在入職之前,都會先預(yù)覽公司的入職待遇,若是公司不愿意給其繳納社保,那么職員是可以拒絕與單位建立勞動關(guān)系的。
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