在我國,對于公司有完善的法律明文規(guī)定,今天律霸的小編和大家談一下,我國公司法規(guī)定公司組織形式有哪些?根據(jù)相關法律條文規(guī)定,目前為止有四種,分別是無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司以及股份合作公司。
一、公司組織形式最基本的有四種:
1.無限責任公司(早期受香港影響在廣東一帶這種形式比較多,內地目前實際上取消了這種形式的注冊,一般會讓你注冊成個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè))
2.有限責任公司(目前最常見、最普遍的中小規(guī)模公司制企業(yè))
3.股份有限公司(規(guī)模較大的股份制企業(yè))4,股份合作公司(以合作制為基礎,由企業(yè)職工共同出資入股,吸收一定比例的社會資產投資組建,實行自主經營,自負盈虧,共同勞動,民主管理,按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織)
二、關于人合企業(yè)和資合企業(yè):
1.無限責任公司,個人獨資企業(yè)以及合伙企業(yè)都是人合企業(yè),它不受資金規(guī)模的限制,不論股東出資多少,你對企業(yè)負的責任都是無限的,所以是人合企業(yè);
2.有限責任公司和股份有限公司是資合企業(yè),它強調的是出資的多少,出資額多的話語權就重,得到的收益也多,承擔的責任就重,出資少的收益就少、責任也小,重點在于資金規(guī)模,不強調人,這叫資合企業(yè);
3.而股份合作公司是一種典型的人合性與資合性兼?zhèn)涞钠髽I(yè)。其中勞動合作是基礎。企業(yè)對其管理使用的財產擁有所有權。企業(yè)的最高權力機構是職工股東大會,采取一人一票的表決方式。企業(yè)以其全部資產對其債務承擔責任,企業(yè)的出資人以其出資額為限對企業(yè)承擔責任。股份合作制企業(yè)的股權結構通常包括職工個人股和職工集體股兩種。職工個人股是由職工個人自愿投資形成;職工集體股是由集體共有財產折價入股或向企業(yè)投資形成。
小編相信大家根據(jù)以上敘述的內容,對我國公司法規(guī)定公司組織形式有哪些,有了清晰地認識。除此之外,還對合資企業(yè)和個人企業(yè)也有了概念上的認識和本質的區(qū)別,如要自己成立公司或者加入企業(yè)組織,建議找到專業(yè)的律師隊伍,給出合理化提議。
最高人民法院關于適用《公司法》若干問題的規(guī)定(二)
公司法中關于公司上市的有關規(guī)定
《公司法》中哪些規(guī)定體現(xiàn)了對股東權利的保護?
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫(yī)學專業(yè)、北京大學心理學專業(yè)、河北大學行政管理專業(yè)多專業(yè)學歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長期研修法律專業(yè)知識,通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業(yè)知識背景和豐富的工作經驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產公司擔任總經理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團隊管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
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