一、我國(guó)法律規(guī)定董事長(zhǎng)是否是股東?

董事可以不是股東的,董事的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定。這符合公司法有關(guān)規(guī)定. ."公司法"節(jié)選:...... 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第四十六條　董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

二、董事長(zhǎng)的管理職責(zé)

主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國(guó)的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)擁有如下權(quán)利：

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作 中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng);

10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán);

13、提議召開臨時(shí)董事會(huì);

14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。

對(duì)于董事長(zhǎng)的認(rèn)定情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的情況來(lái)進(jìn)行處理，特別是對(duì)于董事長(zhǎng)的相關(guān)任命規(guī)則和管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)由全體股東研究決定，并形成公司章程，如果董事長(zhǎng)未履行相關(guān)職責(zé)的，董事會(huì)可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)重新選舉。

公司法規(guī)定董事長(zhǎng)辭職的程序是怎樣的？

公司法規(guī)定董事長(zhǎng)薪酬是如何確定的?

公司法董事會(huì)秘書規(guī)定第一百二十四條解釋？