一、股分公司入股職工有權上班嗎?

上市前的所持的股份屬于原始股，入股后當然是股東之一，但是股份持的少沒有表決權。繼續(xù)在該公司上班，當然有權領工資和享受福利待遇。

這種制度把國營經(jīng)濟單位的部分固定資產(chǎn)作為共同所有，交各單位集體經(jīng)營管理;將另一部分固定資產(chǎn)按每人出資情況劃歸職工所有。職工入股股金總額不得超過每一經(jīng)濟單位固定資金的一定比例，若干年后可要求一次或幾次歸還。工作調(diào)動，股金轉(zhuǎn)到新企業(yè)。

二、員工是否可以入股其他公司

1、這要看你們單位的性質(zhì)以及相關章程，如果是國企和事業(yè)單位員工，就不能參與入股投資。但在實踐中，可以簽訂股權代持協(xié)議，以家人或者其他親友的名義，代為參股。

2、禁止國有企業(yè)職工投資與本企業(yè)有關聯(lián)關系的企業(yè)，以防止通過不當行為向職工持股、投資企業(yè)轉(zhuǎn)移國有企業(yè)利益。

3、國有企業(yè)職工不得直接或間接投資為本企業(yè)提供燃料、原材料、輔料、設備及配件和提供設計、施工、維修、產(chǎn)品銷售、中介服務的企業(yè);不得投資與本企業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務或有其他關聯(lián)業(yè)務的企業(yè)。

4、職工入股原則上限于持有本企業(yè)股權。國有企業(yè)集團公司及其各級子企業(yè)(指全資、控股子企業(yè))改制，經(jīng)國資監(jiān)管機構或集團公司批準，職工可投資參與本企業(yè)改制。若有需要的，也可持有上一級改制企業(yè)股權，但不得持有自身企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團公司所出資其他企業(yè)股權。

5、國有企業(yè)剝離出部分業(yè)務、資產(chǎn)改制設立新公司引入職工持股時，新公司不得與該國有企業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務;新公司從該國有企業(yè)取得的關聯(lián)交易收入或利潤不得超過新公司業(yè)務總收入或利潤的1/3。通過主輔分離輔業(yè)改制設立的公司，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

6、國有企業(yè)還應當在年度財務報告中披露與職工投資企業(yè)構成關聯(lián)交易的種類、定價、數(shù)量、總金額等情況。

在我國一些國營經(jīng)濟單位也是可以有吸收職工入股以及分紅的制度，同時全民所有制的員工也是可以在本企業(yè)入股的，所有的入股者都是會享有同樣的權利和義務的，那么入股者也是可以按照國家的收益情況獲得相應的企業(yè)紅利，當職工在退休后仍可繼續(xù)參加分紅。

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