一、股東分紅個稅需要繳納嗎?

股東分紅個稅需要繳納，根據(jù)《個人所得稅法》一般來說企業(yè)的稅后利潤應(yīng)當(dāng)分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應(yīng)該征收個人所得稅。

紅利個人所得稅率是20%。按照我國《個人所得稅法》規(guī)定，個人股東對公司的稅后利潤進(jìn)行分配的應(yīng)當(dāng)按照利息、股息、紅利所得適用20%的稅率。應(yīng)當(dāng)由向個人股東分配和支付利息、股息、紅利所得的企業(yè)在支付時扣繳個人所得稅。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十二條

納稅人取得經(jīng)營所得，按年計(jì)算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并預(yù)繳稅款;在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。

納稅人取得利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，按月或者按次計(jì)算個人所得稅，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

二、股東的分紅權(quán)

1、股東的盈余分配權(quán)，俗稱股東分紅權(quán)，指股東基于公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權(quán)利。股東行使該權(quán)須具備兩個條件：一是從實(shí)體上公司需有實(shí)際可供分配的利潤。二是從程序上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈余分配權(quán)尚只能是法律層面的期待權(quán)益?！豆痉ā返?5條規(guī)定，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程序上來說，根據(jù)《公司法》第167條規(guī)定，股東的盈余分配權(quán)以股東先行內(nèi)部救濟(jì)為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。由于股東大會的表決實(shí)施資本多數(shù)決的原則，所以，公司的股利分配方案往往成為大股東變現(xiàn)或操作股價的工具。在公司運(yùn)作中，公司有可供分配的盈余，但卻以各種理由不正當(dāng)?shù)木芙^向股東派發(fā)盈余，從而引發(fā)的糾紛。

3、股東的盈余分配權(quán)(股東分紅權(quán))訴訟救濟(jì)途徑：

當(dāng)公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈余利潤分配訴訟;當(dāng)公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈余分配權(quán)時，任何一個股東都可以資本多數(shù)決濫用，股東大會決議侵犯股東正當(dāng)權(quán)利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認(rèn)股東會決議無效的確認(rèn)之訴，同時請求分配股利。

股東是有分紅權(quán)的，若是公司盈利數(shù)額已經(jīng)到達(dá)了一定的程度，那么每年都會需要分紅的，對于盈利但是卻不分紅的情形，股東可以提出分紅請求。任何股東在分紅前，若是分紅的數(shù)額已經(jīng)達(dá)到了納稅標(biāo)準(zhǔn)，那么是會在扣除具體的稅額之后才分配紅利的。

股東要求分紅須通過股東會進(jìn)行

股東想要分紅，需要滿足什么條件？

個人所得稅申報(bào)流程