一、企業(yè)職工其它公司股東這兩個身份能否同時存在?

1、企業(yè)職工和其它公司股東這兩個身份能同時存在，在《公司法》的相關條款中，只規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務和勤勉義務，在職期間負有競業(yè)限制義務。但是，普通員工是否負有競業(yè)限制義務，我國目前的法律法規(guī)對此缺乏明確的法律規(guī)定。這個要看公司內部有無管理規(guī)定、禁止同業(yè)競爭協(xié)議等約定。

2、如果只是一個公司的普通員工，在別的公司擔任股東是沒有限制的，但如果是高級管理人員就會受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自營同類業(yè)務。如果是公司普通員工但與公司簽訂有竟業(yè)禁止協(xié)議的，不僅在位期間不得作為同行業(yè)其他公司的工作人員，在辭職后的規(guī)定時間內也不允許，當然只是作為股東則不受限制。

法律依據(jù)：《上市公司章程指引》

第九十七條　董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：

(1)不得利用職權受賄或者其他非法收入，不得侵占公司的財產;

(2)不得挪用公司資金;

(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(4)不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(6)未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;

(8)不得擅自披露公司秘密;

(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。

董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有;給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

二、什么人可以當公司股東

1、參與公司設立或者認購公司首次發(fā)行的股份或出資的原始股東。凡是符合《公司法》規(guī)定的條件，參與公司的最初設立活動，在公司章程上簽名、蓋章且實際認購出資的發(fā)起人，或者認購公司首次發(fā)行股份的其他人，均可成為公司的原始股東。

2、公司成立后的繼受股東。繼受股東是指在公司的存續(xù)期間依法繼受取得出資或股份的人，一般是在公司成立后因依法轉讓、繼承、贈與或法院強制執(zhí)行等原因取得股東地位的人。

3、公司成立后因公司增資而加入的新股東。公司增資可以通過向原股東籌集的方式進行也可以向原股東以外的投資人籌集。如果公司采取后一種方式增資，則原股東以外的投資人因其向公司的投資也成為公司的股東。

因為需要遵守法律規(guī)范關于忠實義務的規(guī)定，故此并不是所有的在職職員都可以成為其他單位的股東，若職員屬于監(jiān)事，或者是高層的管理人員，那么是不能擔任其他同種類型公司的股東的，若是公司發(fā)現(xiàn)違反了此項規(guī)定，那么可以將其辭退。

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