事業(yè)編醉駕肇事開除公職會不會？

事業(yè)單位職工醉駕會被開除公職的。

事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

雖然該條款認(rèn)定，只有被判處有期徒刑以上的刑法，才給予開除處分。但實(shí)際上，絕大多數(shù)地方的行政事業(yè)單位，一旦有職工醉駕被抓，基本上都會面臨被開除的命運(yùn)，除非有特殊原因或者重要關(guān)系背景予以協(xié)調(diào)從輕處理。

1、根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位人員如果被減刑，都會接受相應(yīng)的行政處罰，包括降低職務(wù)、身份、待遇等，最嚴(yán)重的會被開除公職。而在實(shí)際操作過程中，只要是被判刑，且服實(shí)刑，一般都會被開除公職。

2、公職人員如果違法，辦案人員除了依法進(jìn)行處置之外，同時(shí)必須告知其工作單位，和當(dāng)?shù)乇O(jiān)察委。在違法處置結(jié)果正式確定之后，同樣必須將結(jié)果報(bào)其工作單位和監(jiān)察委。這就是為了在違法處理的同時(shí)還要進(jìn)行行政處罰，如果辦案人員不履行告知義務(wù)，根據(jù)紀(jì)律條例規(guī)定，肯定會因此而受到相應(yīng)處罰。

3、判處緩刑，或者免于刑事處分的，其公職可根據(jù)實(shí)際情況及其影響力、危害性等因素，可以酌情進(jìn)行處置，不是非得要開除公職不可。

醉駕可以取保候?qū)?/strong>

《意見》規(guī)定，醉酒駕駛機(jī)動車，以暴力、威脅方法阻礙公安機(jī)關(guān)依法檢查，又構(gòu)成妨害公務(wù)罪等其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。此外，對醉酒駕駛機(jī)動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據(jù)案件情況，可以拘留或者取保候?qū)?。對符合取保候?qū)彈l件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監(jiān)視居住。對違反取保候?qū)?、監(jiān)視居住規(guī)定的犯罪嫌疑人、被告人，情節(jié)嚴(yán)重的，可以予以逮捕。

八種從重處罰情形

(一)造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪的;

(二) 血液酒精含量達(dá)到200毫克/100毫升以上的;

(三) 在高速公路、城市快速路上駕駛的;

(四) 駕駛載有乘客的營運(yùn)機(jī)動車的;

(五) 有嚴(yán)重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機(jī)動車，使用偽造或者變造的機(jī)動車牌證等嚴(yán)重違反道路交通安全法的行為的;

(六) 逃避公安機(jī)關(guān)依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機(jī)關(guān)依法檢查尚未構(gòu)成其他犯罪的;

(七) 曾因酒后駕駛機(jī)動車受過行政處罰或者刑事追究的;

(八) 其他可以從重處罰的情形。

綜合上面所說的，現(xiàn)在只要是喝酒駕駛車輛的，不管是什么背景，什么原因，一履都會受到嚴(yán)懲，特別是對于事業(yè)單位的公職人員，不僅會受到法律的處罰，而且還會受到單位的處分，情況嚴(yán)重者一律被開除，因?yàn)樽鳛閲胰藛T更應(yīng)該做好榜樣，不能做出任何出格的事情。

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