行政處罰和民事立案在很多情況下并不沖突,因為多數(shù)的民事糾紛最后的結(jié)果都是伴隨著行政處罰的,或者是罰款,或者是行政拘留。所以在某些特定情況下,公安部門對于民事糾紛立案和最后的行政處罰這兩者之間在相關的法律體系上是互通的。下面小編給大家介紹的法律常識是,行政處罰工程民事立案的問題是怎么規(guī)定的?
一、行政處罰工程民事立案的問題是怎么規(guī)定的?
公安機關已立案的, 需要進行調(diào)查取證,在事實清楚的基礎上, 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機關可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關調(diào)解,當事人達成協(xié)議的,不予處罰。
法條鏈接:《治安管理處罰法》第九條
對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機關可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關調(diào)解,當事人達成協(xié) 議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的,公安機關應當依照本法的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當事人可以就民事爭議依法向 人民法院提起民事訴訟。
二、行政處罰的一般程序
立案后,第二個步驟就是調(diào)查取證
1、調(diào)查取證:立案后,辦案人員應當及時進行調(diào)查,收集、調(diào)取證據(jù),并可以依法進行檢查。 調(diào)查取證時,一般應當著工商行政管理制服,并出示《中華人民共和國工商行政管理行政執(zhí)法證》。
2、 核 審:案件核審由工商行政管理機關的法制機構(gòu)負責實施。核審完畢,辦案機構(gòu)應將案卷、擬作出的行政處罰建議及核審意見報工商行政管理機關負責人審查決定。
3、告 知:工商行政管理機關負責人對行政處罰建議批準后,由辦案機構(gòu)告知當事人擬作出行政處罰的事實、理由、依據(jù)、處罰內(nèi)容,并告知當事人依法享有陳述、申辯權(quán)及其他權(quán)利。
4、處理決定:工商行政管理機關負責人經(jīng)過審查,根據(jù)不同情況分別作出給予行政處罰、銷案、不予行政處罰、移送其他機關等處理決定。
工商行政管理機關作出行政處罰決定,應當制作行政處罰決定書。
適用一般程序處理的案件應當自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定;案情復雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的,經(jīng)工商行政管理機關負責人批準,可以延長三十日;案情特別復雜,經(jīng)延期仍不能作出處理決定的,由工商行政管理機關有關會議集體討論決定是否繼續(xù)延期。案件處理過程中聽證、公告和鑒定等時間不計入案件辦理期限。
5、行政處罰的執(zhí)行:
處罰決定作出并送達后,當事人應當在行政處罰決定的期限內(nèi)予以履行。當事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的工商行政管理機關可以采取下列措施:
(1)到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;
(2)根據(jù)法律規(guī)定,將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;
(3)申請人民法院強制執(zhí)行。
當事人確有經(jīng)濟困難,需要延期或者分期繳納罰款的,應當提出書面申請。經(jīng)工商行政管 理機關負責人批準后,書面告知當事人延期或者分期的期限。
具體要看是因為什么原因引起的行政處罰吧。像一般的打架斗毆在公安部門已經(jīng)立案的情況下,雙方可以在公安部門的調(diào)解下解決,對于公安部門的調(diào)解沒有什么爭議的話,肯定當事人也不需要面臨相關的行政處罰結(jié)果了。反之,如果調(diào)解不成的話,公安部門在立案并且調(diào)查清楚以后,就會對當事人進行行政處罰。
哪些行政處罰應當舉行聽證程序?
法律規(guī)定的行政處罰種類有哪些?
行政處罰自由裁量權(quán)的基本原則是什么
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權(quán)益,才能給自己的當事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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