一、行政處罰中的警告屬于什么?

警告屬于行政處罰中的申誡罰，又稱精神罰、聲譽罰。

警告，是一種警戒性的紀律制裁方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務(wù)員的行為已經(jīng)構(gòu)成了違紀，應(yīng)當予以及時糾正和警示。

其內(nèi)容是：行政機關(guān)公務(wù)員的行為已經(jīng)構(gòu)成了違法違紀，應(yīng)當予以及時改正，如仍進行或不停止此種違法行為，將給予更為嚴厲的處理。記過、記大過，即對于違法違紀行為的過錯予以記載，也是警戒性的紀律制裁方式。

二、行政處罰的一般程序

立案后，第二個步驟就是調(diào)查取證

1、調(diào)查取證：立案后，辦案人員應(yīng)當及時進行調(diào)查，收集、調(diào)取證據(jù)，并可以依法進行檢查。 調(diào)查取證時，一般應(yīng)當著工商行政管理制服，并出示《中華人民共和國工商行政管理行政執(zhí)法證》。

2、 核 審：案件核審由工商行政管理機關(guān)的法制機構(gòu)負責實施。核審完畢，辦案機構(gòu)應(yīng)將案卷、擬作出的行政處罰建議及核審意見報工商行政管理機關(guān)負責人審查決定。

3、告 知：工商行政管理機關(guān)負責人對行政處罰建議批準后，由辦案機構(gòu)告知當事人擬作出行政處罰的事實、理由、依據(jù)、處罰內(nèi)容，并告知當事人依法享有陳述、申辯權(quán)及其他權(quán)利。

4、處理決定：工商行政管理機關(guān)負責人經(jīng)過審查，根據(jù)不同情況分別作出給予行政處罰、銷案、不予行政處罰、移送其他機關(guān)等處理決定。

工商行政管理機關(guān)作出行政處罰決定，應(yīng)當制作行政處罰決定書。

適用一般程序處理的案件應(yīng)當自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定;案情復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責人批準，可以延長三十日;案情特別復雜，經(jīng)延期仍不能作出處理決定的，由工商行政管理機關(guān)有關(guān)會議集體討論決定是否繼續(xù)延期。案件處理過程中聽證、公告和鑒定等時間不計入案件辦理期限。

5、行政處罰的執(zhí)行：

處罰決定作出并送達后，當事人應(yīng)當在行政處罰決定的期限內(nèi)予以履行。當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的工商行政管理機關(guān)可以采取下列措施：

(1)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;

(2)根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;

(3)申請人民法院強制執(zhí)行。

當事人確有經(jīng)濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，應(yīng)當提出書面申請。經(jīng)工商行政管 理機關(guān)負責人批準后，書面告知當事人延期或者分期的期限。

自收到來自于工作人員的口頭警告之后，就應(yīng)該及時改正并且停止自己的違法違紀行為。但口頭警告當然也僅限于情節(jié)特別輕微的違法行為，口頭警告并不會有任何實質(zhì)性的影響，但工作人員口頭警告公民當然也要有合理的法律依據(jù)，不是工作人員可以隨意的對自己看不慣的人和事進行警告的。

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