由交通事故引起的工傷待遇是否可以雙重賠償？

根據(jù)勞動(dòng)部《職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》關(guān)于“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定，職工在交通事故因工傷可根據(jù)其工傷的情形，主要享受以下待遇：1、享受工傷醫(yī)療待遇；2、根據(jù)工傷程序，享受工傷醫(yī)療費(fèi)；3、享受工傷津貼；4、需要護(hù)理的按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)；5、殘疾的或者死亡的，享受相應(yīng)的待遇。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！币蛴萌藛挝灰酝獾牡谌饲謾?quán)造成交通事故的，事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，都屬于工傷。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第１２條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

負(fù)責(zé)起草《工傷保險(xiǎn)條例》的勞動(dòng)和社會(huì)保障部法規(guī)司王-麗處長(zhǎng)作了如下解答。她指出，《工傷保險(xiǎn)條例》確實(shí)對(duì)此沒有作出明確規(guī)定，但如果是工傷，勞動(dòng)者當(dāng)然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，同時(shí)又構(gòu)成民事侵權(quán)的，工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認(rèn)可雙重賠償。