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寧波
加班猝死能享受工傷待遇嗎
案例：
上周六，公司領(lǐng)導(dǎo)通知大家加班，我們都按照要求進(jìn)行了加班?？稍诋?dāng)天下午4點(diǎn)，劉某經(jīng)批準(zhǔn)提前下班后，剛走出單位大門不久，即因突發(fā)心臟病死亡。兩個(gè)月前該職工已查出患有心臟病，單位一直以來也準(zhǔn)許他時(shí)斷時(shí)續(xù)上班，加班那天他身體就不舒服，領(lǐng)導(dǎo)說，身體不舒服就回家，后來就發(fā)生這一情況。請問，我同事的死亡能認(rèn)定工傷嗎？
解答：
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；根據(jù)相應(yīng)情況，還可按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，職工是在工作時(shí)間(加班也屬于工作時(shí)間)和工作崗位上感到不舒服，也就是說是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
法條鏈接：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(3)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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