沒有評上工傷傷殘等級,工傷期間還有工資嗎

工傷沒到致殘級別，也是工傷，在醫(yī)療期間是有工資的，如果過了醫(yī)療期，可有病假工資。

工傷的待遇

工傷的待遇主要包括醫(yī)療費用、伙食補助、交通食宿費用、康復治療費用、輔助器具費用、停工留薪費、護理費用。還有就是根據(jù)傷情程度分為1-10級傷殘程度，參照《工傷保險條例》。

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)伙食補助

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復醫(yī)療費

依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五)停工留薪費

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(六)護理費

1、標準：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

以上就是關(guān)于工傷期間基本的補助待遇，就算達不到傷殘級別，基本的待遇還是會有的，員工還是可以領(lǐng)取工資，不超過12個月，還有因為治療所需要的費用也可以報銷。希望這可以對你有所幫助，如果你還有其它問題，可在我們律霸網(wǎng)繼續(xù)進行法律咨詢，我們有專業(yè)的團隊提供服務(wù)。