工傷的申請(qǐng)鑒定時(shí)間
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
所以,申請(qǐng)階段工傷,應(yīng)該在工傷傷情穩(wěn)定后即可進(jìn)行。
相關(guān)知識(shí):
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容。工傷如果定級(jí)之后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)的規(guī)定給予被害者傷殘津貼,有死亡情況的應(yīng)當(dāng)有一定的工傷死亡賠償,并且還應(yīng)該考慮工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇。如還有其他疑問(wèn),歡迎在線咨詢(xún)律霸網(wǎng)律師。
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