工傷期間上班有沒有工傷賠償

工傷待遇中，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金跟一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的享受是以解除、終止勞動關(guān)系為前提的。

1、醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【工傷保險基金支付】2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【30條4款】【工傷保險基金支付】3、交通費(fèi)：【30條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【工傷保險基金支付】4、食宿費(fèi)：【30條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【工傷保險基金支付】5、康復(fù)性治療費(fèi)【30條6款】【工傷保險基金支付】6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險基金支付】7、工資、福利：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】8、護(hù)理費(fèi)：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

工傷保險條例

跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。

第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。

工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

【認(rèn)定要點(diǎn)】在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，亦可認(rèn)定為工傷。

在工傷判定中，遭受到工傷危害的勞動者理應(yīng)享受工傷保險，工傷保險所給工傷受害者賦予的權(quán)利是由國家憲法相對應(yīng)的勞動法給工傷群眾帶來的基本保障的。以上文獻(xiàn)全部是律霸網(wǎng)小編針對您提出的問題悉心收集而來，您還可以前往律霸官網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的法律咨詢。